Marianne GIRY

Marianne GIRY

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Généraliste RH
 

En poste chez AIRISS

Précédents : CHAIKANA, SITA, Valeo, Siemens Nixdorf

 

Précédents : CNAM, ACE - CFA Pour L'Expertise Comptable

 

    En résumé

    Issue d'une formation généraliste Rh, et riche d'une expérience de 14 années, j'ai su utiliser la polyvalence des postes que j'ai occupés pour l'intégrer à chaque problématique rencontrée.

Parcours

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

Chez AIRISS

De octobre 2013 à aujourd'hui
(Aménagement intérieur et extérieur) Gestion administrative et comptable - Montage des dossiers d'appel d'offre ; - Gestion des comptes / encours fournisseurs / relations bancaires
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez CHAIKANA

De avril 2010 à septembre 2013
Gestion opérationnelle des RH (aspects administratifs, comptables, juridiques) - Mise en place et suivi de la politique RH ; - Elaboration du plan de formation et recherche de financements ; - Fiches de fonction, élaboration grille salariale, entretiens annuels ; - Création ...
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RESPONSABLE EMPLOI ET FORMATION

Chez SITA

De janvier 2007 à mars 2010
(Sita Spécialites / Traitement des déchets industriels dangereux et dépollution des sols) / 350sal. 4 entités juridiques, 3 conventions collectives Formation : - Réalisation et lancement du plan de formation - Recueil des besoins, analyse et arbitrage, présentation des sessions - Sélection ...
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ASSISTANTE RH puis CHARGEE DE FORMATION

Chez SITA

De juillet 1999 à décembre 2006
(Sita Spécialités /Traitement des déchets industriels dangereux et dépollution des sols) / 350sal. - Assistanat du service RH - Gestion administrative du personnel ; - Organisation de la veille juridique RH, suivi des revues spécialisées, rédaction de notes de synthèse ; - ...
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CNAM, Paris Et Versailles

Master 2 Gestion et Administration RH, DESA Administration et Gestion du Personnel

De 2000 à 2002
 

ASSISTANTE POLYVALENTE

Chez Valeo

De janvier 1999 à juin 1999
Différentes missions : Assistante RH, Assistante de Direction, Assistante commerciale
 

Assistante RH en contrat d'alternance

Chez Siemens Nixdorf

De septembre 1997 à août 1998
Gestion de tous les contrats d'alternance Gestion de la formation Secrétariat de la DRH
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Communication
  • Formation professionnelle continue
  • Management de projet
  • Paie
  • Politique RH
  • RSE

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Ateliers manuels et créatifs
  • Step (10 ans de pratique)
  • course à pied