Marie-Amélie BRUNET

Marie-Amélie BRUNET

Psychologue, Psychologue du Travail - Indépendant

Développe son activité
 

En poste chez Indépendant, CIBC Solutions RH

Précédents : DDEC Lot et Garonne, Iffeurope, CIBC Pays de la Loire

 

Précédents : Université Catholique De L'Ouest, Université D'Angers Belle Beille/ Université Catholique De L'Ouest

 

    En résumé

Parcours

Chargée de bilans professionnels

Chez CIBC Solutions RH

De octobre 2011 à aujourd'hui
Réalisation de bilans professionnels auprès de différents publics (jeunes, salariés, travailleurs handicapés) Animations de groupe Analyse de pratiques professionnelles Entretien individuels Travailler en mode projet Analyse des ressources et définition de plans d'actions Méthodes ...
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Psychologue

Chez Indépendant

De octobre 2011 à aujourd'hui
consultations privées en cabinet interventions extérieures sur demandes institutionnelles
 

Psychologue scolaire vacataire

Chez DDEC Lot et Garonne

De décembre 2011 à 2014
Interventions auprès des enfants et des familles suite à dénonciation de difficultés d'apprentissage et/ou de comportements Mise en place cellule de crise Bilans de capacités intellectuelles Intervention auprès des équipes éducatives (enseignants et chefs d'établissement)
 

Formatrice

Chez Iffeurope

De septembre 2010 à janvier 2011
Chargée de formation 'orientation professionnelle' Suivi des étudiants Equipe pédagogique
 

Université Catholique De L'Ouest, Angers

Master 2 Psychologie sociale et Ressources humaines, Université Catholique de l'Ouest

De septembre 2007 à octobre 2008
Accompagnement des trajectoires professionnelles Psychologie des groupes et des organisations Psychologie du Travail Mémoire de fin d'étude : La mise en jeu de l'Identité dans le "travailler ensemble" chez les travailleurs sociaux.
 

Université D'Angers Belle Beille/ Université Catholique De L'Ouest, Angers

Licence et Master 1 Psychologie clinique et sociale, Université D'Angers Belle Beille/ Université catholique de l'Ouest

De septembre 2002 à juin 2007
Formation à l'approche clinique Etudes de courants et sujets inhérents à l'approche de l'individu et des groupes
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement collectif
  • Accompagnement de projet
  • Accompagnement individuel
  • Animation de groupes
  • Conseil
  • Développement personnel
  • Formation
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Géopolitique
  • Musique
  • Photographie
  • Piano
  • Relations internationales