Marie-Aude Binet

Marie-Aude Binet

Auteur, Cabinet Interfaces

Toulouse, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Marie-Aude Binet

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    Juin 2017

    Auteur

    Cabinet Interfaces

    Auteur du livre "Infidélités et crises conjugales, comprendre et sortir de la crise" aux éditions Odile Jacob
  • Aujourd'hui
    2017
    Février 2016

    Maître de stage

    cabinet interfaces

    J'accueille des stagiaires en observation à mon cabinet. Le stagiaire assiste aux entretiens dans le cadre de la confidentialité et d'une convention de stage avec son organisme de formation. J'accompagne le stagiaire dans sa découverte et sa compréhension de la posture de thérapeute, l'analyse des situations, sa propre appropriation de la formation pour une mise en pratique future. Il peut être amené a m'accompagner dans l'organisation de conférences.
  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2014

    Responsable conseil et formation professionnelle pôle sanitaire et social

    IRFSS.CROIX-ROUGE Midi Pyrénées

  • , Toulouse

    CARSAT INRS

    formateur en prévention des risques psycho sociaux
  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2012

    Superviseur

    cabinet interfaces

    Supervision individuelle ou de groupes. J'accompagne afin de mieux comprendre les situations rencontrées, leur impact sur le vécu personnel et le travail afin de vivre plus en congruence et sérénité sa mission. Cela concerne les thérapeutes, les professionnels de la santé, du social et médico-social et les bénévoles d'associations en situation d'accompagnement.

    Je propose aussi des groupes de parole pour les victimes de manipulateur.
  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2011

    coach

    cabinet interfaces

    Je suis coach spécialisée dans la prévention des risques professionnels. J'accompagne les personnes qui vivent ou ont vécu un burn out, harcèlement, conflit, perte de motivation, stress...au travail ainsi que ceux qui souhaitent se reconvertir ou préparer leur retraite. Je suis attentive particulièrement aux répercussions de tels vécus sur le plan personnel et la vie privée.
  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2009

    consultante et formatrice en ressources humaines et management

    1 - 9 employés

    Formation sur le changement professionnel auprès de demandeurs d’emploi.
    Formation à l’ennéagramme auprès de salariés et chefs d’entreprise.
    Chef de projet associatif pour la création d’un parcours de communication.

    Ingénierie et plan de formation

    Conseil, accompagnement et formation sur la prévention des risques professionnels concernant l'organisation de l'entreprise et des relations humaines (Prévention des risques psycho-sociaux): afin de favoriser le bien être au travail.

    formations: leadership, accompagner le changement, travail en équipe, écouter et être écouté une relation à créer, mieux communiquer prévenir les conflits, ennéagramme, savoir dire non, prendre la parole en public, recruter et former une équipe projet, conduire efficacement une réunion.

    Coaching: accompagnement individuel personnalisé des dirigeants d'entreprises et d'associations, managers et RH. dans le cadre d'une réorientation professionnelle, mal être au travail, difficultés managériales....

    Accompagnement à la retraite

    Accompagnement des étudiants stagiaires ou jeunes dipômés à l'intégration en entreprise

    Analyse des pratiques professionnelles, relecture de vie d'équipe.

    Conférences
  • Aujourd'hui
    2017
    Janvier 2008

    conseillère conjugale et familiale et sexologue

    1 - 9 employés

    Accompagnement individuel, conjugaux ou de groupes sur les difficultés relationnelles tant dans les domaines professionnel que privé. (interaction vie privé/vie professionnelle, séparation, crise, parentalité...)

    Accompagnement sur les problématiques sexuelles, les relations hommes femmes au travail
  • Aujourd'hui
    Juin 2017

    Auteur

    Cabinet interfaces

    Auteur du livre "Infidélités et crises conjugales, comprendre et sortir de la crise" aux éditions Odile Jacob
  • Aujourd'hui
    Janvier 2015
    Novembre 2012

    présidente

    BNI

    Animation et développement commercial du groupe. Accueil et intégration de nouveaux membres. Pilotage de projets.

    Coordinateur d'éducation. Formation des membres pour améliorer la connaissance des outils de développement commercial et de mise en contact qualifiée.
  • Faculté de Médecine Toulouse Rangueil

    DU de sexologie
  • , Toulouse

    ICT

    certification sur le couple et la famille
  • Aujourd'hui
    Janvier 2011
    Janvier 2010

    consultante formatrice

    JLC collectivités

    conduire et accompagner le changement au sein de l’entreprise (Etre manager, trouver et assumer son leadership)
    Former de nouvelles équipes de travail, répartir les responsabilités, animer une réunion d’équipe, recruter un responsable de service.; du service formation et formatrice au; de Garonne/Ariège et du Tarn auprès des bénévoles : Ingénierie et plan de formation, formations sur le travail en équipe et développement personnel.
  • Aujourd'hui
    Septembre 2010
    Octobre 1995

    consultante

    Clinique de Montberon

    Accompagnement individuel du directeur
    management des équipes (recrutement, gestion des conflits)
    communication interne et travail avec les partenaires
    conduite du changement et développement de l’entreprise
  • Institut Michel Montaigne

    formation de formateur
  • , Toulouse Le Mirail

    Faculté de Psychologie

    systémie
  • , Paris

    Cler

    conseillère conjugale et familiale
    Rechercher une section...
  • , Toulouse

    Pradel

    formation à l'ennéagramme
  • Aujourd'hui
    Septembre 2004
    Septembre 2002

    assistante de direction

    Foyer rural de saint Geniès Bellevue

    - organisation des activités proposées aux adhérents.
    - traitement du courrier, archivage administratif
    - relation avec les élus et les partenaires
    - préparation et animation des réunions avec les responsables d'activités
    - la gestion des salariés (bulletin de salaires, paies, absences, planning)
    - comptabilité courante
    - relation avec les adhérents
    - conduite de projets et montage des dossiers de demande de subventions
    - l’organisation interne de l’association et son développement par la création de manifestations extérieures
    - veille règlementaire sur les associations culturelles
  • Faculté des Sciences Sociales

    DEUG Droit
  • , Toulouse

    Lycée Ozenne

    secrétariat commercial bilingue

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Marie-Aude Binet

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Prévention des risques psycho sociaux
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Coaching
  • Formateur
  • Développement personnel
  • Recrutement
  • Accompagnement du changement
  • Santé
  • Supervision
  • Accompagnement
  • Management
  • Ennéagramme
  • Conseil
  • Communication
  • Travail en équipe

Ses centres d'intérêt

J'aime me lancer des défis sportifs et pratique différents sports: escalade beach volley randonnée en haute montagne. Je prends plaisir à aller au théâtre écouter de la musique et lire.

Sa présentation

Passer du savoir au savoir faire par le savoir être

En tant que formatrice et conférencière j'interviens en entreprise, dans le cadre associatif, institutionnel. Je suis spécialisée dans la prévention des risques psycho-sociaux. Je propose des prestations de recrutement aux entreprises. Je réalise du coaching individuel des managers dans l'accompagnement de leur leadership ou du changement, des salariés en désir de reconversion professionnelle.

La prévention des risques psycho-sociaux, amélioration de l'organisation et du dialogue social, implique un travail en collaboration au sein de l'entreprise entre les managers et dirigeants avec l'ensemble des salariés. J'accompagne cette démarche active pour favoriser la motivation, le bien être, l'efficacité et la performance de l'ensemble des collaborateurs et de l'entreprise.

J'apporte des réponses aux besoins touchant les relations humaines:

- prévention des risques psycho-sociaux et santé au travail
- ingénierie de formation
- formation de formateurs
- travail en équipe et place du management et du middle management et management de proximité
- conseil au chefs d'entreprise
- recrutement
- accompagnement vers la retraite des séniors
- communication prévention des conflits
- relations hommes/femmes dans différents contextes
- interférences travail/ vie de couple et de famille
- relation famille et société

Envie de partenariats constructifs dans le but d'améliorer l'implication et le bien être personnel et en équipe au travail et dans la vie privée.

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
Ryan Gibson
Jessica Filiu
  • Télésecrétaire pour les professionnels de la santé et professions libérales
Romulus Botoiu
Emmanuel Fumet
  • Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques, EREA Villefranche de Rouergue
Elle est membre de 1 groupe

Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :