Marie-Claire HENNIQUE - DESDOUYS
ASSISTANTE RH, VEOLIA PROPRETE IDF
Je suis actuellement assistante ressources humaines au sein de la Direction d'Agence Régionale du Nord Ouest de l'Ile-de-France chez VEOLIA PROPRETE. J'interviens en appui aux 9 agences collecte (propreté urbaine et déchets industriels).
J'ai également été assistante ressources humaines dans différents secteurs d'activités : exploitation des salles de cinémas Pathé et Gaumont, sécurité/gardiennage, industrie automobile, BTP, hôpital...essentiellement sur le pôle relations sociales, mais aussi tenue d'indicateurs RH, conseil juridique aux opérationnels.
Ma double formation, une maîtrise de droit privé complétée par un DESS CAAE option ressources humaines(certificat d'aptitude à l'administration des entreprises), m'ont permis de maitriser la réglementation en droit du travail et en gestion des ressources humaines.
24 contactsJ'interviens dans le cadre de la Direction d'Agence Régionale Nord Ouest Ile-de-France en collaboration avec une responsable RH et une chargée RH, sur un périmètre d'environ 1600 salariés.
Mes missions sont principalement les relations individuelles de travail : en appui juridique aux 9 agences, je valide les contrats de travail, assure le suivi des contentieux, j'interviens sur les sanctions mineures, les indicateurs sociaux etc.
2010 - 2010Dans le cadre de la collecte taxe d'apprentissage 2010, mission de janvier à février 2010 :
Assistance téléphonique aux entreprises et aux cabinets comptables sur l'assujettisement ou pas de la taxe, aide au calcul et renseignements sur la formation professionnelle continue.
2010 - 2010Mission de avril à septembre 2010 :
Suivi administratif du PSE 2006 (gestion des frais, suivi de la facturation sur SAP)
Organisation des réunions IRP (envoi convocations, réservations salles, transports, hôtels)
Secrétariat du DRH (réception et traitement des appels internes ou externes, organisation de déplacements et réunions)
2009 - 2009- rapprochement d’IJSS
- classement dossiers personnel
2009 - 2009secrétariat des responsables paye et administration du personnel, suivi des périodes d’essai, archivage
2008 - 2008- préparation et participation aux réunions des représentants du personnel (CE, DS)
- conseil ponctuel pour les réponses aux questions écrites des DP
- reporting auprès du comité de direction et des directeurs
2006 - 2008I.R.P. : préparation - en direct pour l’Ile-de-France ou en tant que pilote avec les agences pour les 4 autres régions- des réunions des représentants du personnel (DP, CE, CHSCT, DS), participation aux réunions IDF, organisation logistique des élections de la région Est, conseil et assistance aux opérationnels France entière, amélioration des documents présentés aux IRP, gestion des délégations et des notes de frais des 130 représentants du personnel.
Mise en place de l’outil de suivi du recrutement des personnes en situation de Handicap ; suivi facturation centres de médecines du travail.
2005 - 2006- Conseil aux directions opérationnelles pour les réunions D.P.
- Assistance juridique et RH ponctuelle
- Réalisation d’études juridiques et statistiques : étude sur le temps partiel menée auprès des 500 salariés à temps partiel des cinémas, de l’élaboration du questionnaire à la présentation de l’étude devant le CE, en collaboration avec le Master 2 GRH de Grenoble et un consultant RH
- Indicateurs RH : tenue du fichier relatif aux effectifs, notamment pour les informations trimestrielles au Comité d’Entreprise, participation à l’élaboration du bilan social, tenue du tableau de bord mensuel
- Recrutement et Formation : gestion des candidatures spontanées, recrutement de 2 stagiaires RH (annonce, sélection des CV, entretiens téléphoniques et individuels). Gestion des demandes de remboursement auprès de l’OPCA, participation au groupe de travail sur l’amélioration des entretiens annuels d’évaluation.
