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Marie-Claire LETY

Montreuil

En résumé

Voilà dix ans que j'ai axé ma carrière professionnelle dans le domaine tertiaire (Grande distribution et prêt-à-porter Féminin).

Aujourd'hui je me suis lancé dans un nouveau challenge à la HALLE.
Une surface de 1200m² contre environ 161m²(avant).

Mes compétences :
Bureautique
dynamique
Facilité d'adaptation
Organisée
Rigoureuse
Sociable

Entreprises

  • Sergent Major - Responsable de magasin

    Montreuil 2011 - 2011 - Formation de l'équipe de vente, respect des différents process du magasin
    - Mise en place des différentes opérations commerciale
    - Augmenter le CA
    - Fidélisation de la clientèle

  • S M - RESPONSABLE DE MAGASIN

    2011 - maintenant - Mise en place de plan d'action pour d'une part maintenir les indicateurs commerciaux et d'autre part organiser le travail sur la surface de vente.
    - Management et Formation des membres de l'équipe.

  • La HALLE - Directrice Adjointe

    Paris 2011 - maintenant En formation pour 4 se.maines.

  • Ms mode - Responsable adjointe

    2004 - 2010 RESPONSABLE ADJOINTE – M&S MODE Prêt-à-Porter Féminin – Encadrement de 6 personnes
    (planning, recrutement, contrats, gestion des litiges, panier moyen, indice de vente, taux de transformation, démarque inconnue, merchandising) –
    Mise en place des plans d’actions pour augmenter le chiffre d’affaires

  • MIM - Responsable adjointe

    Thiais 2002 - 2004 RESPONSABLE ADJOINTE – MIM Prêt-à-porter Féminin – Encadrement de 4 personnes
    Accueil et conseil client – Gestion administrative (planning,recrutement, contrats, gestion des litiges) et commerciale du point de vente (visual merchandising, conseil, vente, augmentation du chiffre d’affaires)

  • PIMKIE - 1ére Vendeuse

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2002 PREMIERE VENDEUSE – PIMKIE Prêt-à-porter Féminin – Encadrement à mi-temps de 10 personnes
    Gérer l’aspect administratif et commercial du point de vente (planning, gestion des litiges clients)
    Respect et garanti de la politique commerciale de la société

  • LEADER PRICE - Chef de Caisse

    Paris 2000 - 2001 CHEF DE CAISSE – LEADER PRICE
    Recrutement d’une dizaine d’hôtesses de caisse, suivi des formations sur les logiciels de caisse
    Gestion du coffre magasin et des caissons des hôtesses des caisses
    Mise en place des plannings hebdomadaires
    Respect des règles de confidentialité de l’ entreprise

  • Carrefour - Chef de Rayon

    Massy 1999 - 2000 CHEF DE RAYON - CARREFOUR
    Gestion commerciale et administrative du prêt-a-porter bebe et puericulture (commandes, livraisons, chiffre d’affaires, rotation du stock)

  • Emmanuel THIEBAULT - Assistante commerciale

    1997 - 1999 ASSISTANTE COMMERCIALE – STE EMMANUEL THIEBAULT
    Gestion d’un portefeuille clients et prospects – Suivi commercial et administratif

Formations

Réseau

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