Marie Emmanuelle CHASSIN

En résumé

Entreprises

• IKEA - RRH

  Plaisir 2005 - maintenant Actuellement - responsable du développement des compétences Management & Leadership -IKEA France.
  Coordination nationale des programmes de formation "Management et Leadership" - conception et animation de modules pédagogiques de formation en management - Pilotage de l'enquête de satisfaction des salariés - Accompagnenment des opérationnels sur le thème de la gestion des compétences - creation et animation de séminaires pour les opérationnels - coaching individuel et de groupe.
  
  2005/2007 - RRH - Ouverture du magasin de Montpellier - 380 collaborateurs
  Recrutement - gestion de carrieres - accompagnement individuel des managers -relations sociales - administration du personnel

• Groupe Go Sport - RRH

  Sassenage 2001 - 2004 Responsable recrutement - siège
  Recrutement des cadres (Sourcing, forum, approche directe) - supervision des ouvertures de magasin - gestion de projet handicap - ingénierie et animation de formation recrutement pour les opérationnels.
  
  Coordinatrice RH région ouest - 24 magasins
  conseil en développement des compétences auprès des opérationnels - Suivi de la masse salariale - recrutement - accompagnement individuel des directeurs de magasins

• AFIJ - RESPONSABLE EMPLOI FORMATION

  1999 - 2001 Responsable AFIJ Isère
  Conduite de dossiers en matière de développement des activités (appel d'offres, veille concurentielle) - actions commerciales de promotion et d'information des entreprises de la région Rhône Alpes et des candidats potentiels - animation de formation en recherche d'emploi.
  Elaboration des dossiers de financement - recherche de financement auprès des collectivités publiques (Députés, Maires, Conseil Général).
  Recrutement et gestion du personnel de l'AFIJ - gestion financière

• CEMEA - Formatrice

  PARIS 1998 - 1999

Formations

• EPG Ecole Parisienne De Gestalt

  Paris 2012 - maintenant 2ème cycle

• Faculté De Droit, UPMF Grenoble II

  Grenoble 1992 - 1996 maîtrise