Marie-Hélène Moysan

Marie-Hélène Moysan

Gérante - Associée

Choisir le bon collaborateur au bon poste
 

En poste chez ALTER EGO Social, MDMH Recrutement

Précédents : VMH OPTIM, Teleperformance France

 

Précédents : MARIJUL RH, ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée), Université Toulouse 1 Sciences Sociales

 

    En résumé

    Une équipe d'experts en gestion des RH.Optez pour une gestion sereine de votre personnel ! Optimisez vos ressources les plus précieuses!

Parcours

Gérante - Associée

Chez ALTER EGO Social

De July 2016 à aujourd'hui
Une équipe experte dans la Gestion globale de votre Personnel : - Recrutement : Inventaires de personnalité, tests d'aptitudes cognitives, mises en situation, entretiens, accompagnement au poste de travail. - Formation : droit social - communication orale et écrite - GPEC - Entretiens annuels - ...
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Consultante Recrutement - Formation

Chez MDMH Recrutement

De June 2012 à aujourd'hui
- Diagnostic, définition des besoins en recrutement , fiches de postes - Maîtrise globale du processus de recrutement ( présélection, mises en situation, entretiens,tests d'aptitudes cognitives, inventaire de personnalité..) - Accompagnement des collaborateurs sur leur prise de poste - Animation ...
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MARIJUL RH, Toulouse

CP FFP Animation de formations, Formation

De January 2019 à May 2019
Ingénierie de formation et pédagogie avec système d’évaluation Animation de groupes de formation d’adultes en milieu professionnel Connaissance de l’envIronnement de la formation professionnelle
 

Associée-Fondatrice

Chez VMH OPTIM

De January 2014 à July 2016
Recrutement Animation de formation : Méthodes de communication par téléphone (émission – réception d’appels) Argumentation commerciale, accueil clients, gestion des situations difficiles ou conflictuelles
 

Coordinatrice et Responsable Recrutement

Chez Teleperformance France

De October 1999 à May 2012
- Management d'une équipe de Chargés Recrutement. - Relation avec les partenaires et prestataires - Définition et mise en place du plan média annuel. - Suivi des indicateurs et reportings de l'activité recrutement. - Coordonnatrice Recrutement SAS Teleperformance Grand Sud : harmonisation et mise ...
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Compétences

 
  • Formation
  • Management
  • Recrutement

Langues parlées