Marie-Hélène Lelong

Mise en place du plan d'action issu de la démarche H+ initiée par la région Rhône-Alpes : mise en accessibilité de l'ensemble des dispositifs pédagogiques et des sites(accès au savoir, au bâti).

Une réflexion est également menée sur la conduite du changement, pour une pérennisation des bonnes pratiques. Un groupe d'échange est en train de se monter afin de favoriser les partages d'expériences et d'information.

Programme HandiManagement : accompagnement d'équipes d'étudiants grenoblois dans leur appropriation de la problématique de l'inclusion des personnes handicapées dans l'Entreprise. A l'issue de leur acculturation, les équipes transmettent les connaissances acquises lors d'une semaine d'actions dans les établissements d'enseignement : conférences, débats, rencontres-témoignages, études de cas managériaux tirés de situations réelles,...

Conception et mise en place de la Mission Handicap.

Missions : diagnostic Accessibilité et préconisations, Communication interne et externe, Sourcing étudiants, Proposition de mise en place de partenariats.

Mémoire portant sur l'inclusion des étudiants en situation de handicap à Grenoble Ecole de Management et par extension, dans les établissements d'enseignement supérieur.

Conception et aide à la mise en place du plan de communication du club.

Idée centrale : favoriser la mixité des publics handicapés et valides.

Préconisation en matière de communication externe (Mediaplanning) et interne (Réorganisation du fonctionnement du club afin de redynamiser les adhérents pour mieux les impliquer).

Création du poste d'Assistante de direction d'une PME grenobloise spécialisée dans la conception et création d'applications de services de téléphonie mobile.

Ressources Humaines
- Gestion du personnel permanent et temporaire : procédures recrutement et/ou licenciement, congés, salaires
- Suivi juridique et social : interlocutrice Avocat / Conseil social / Organismes sociaux et fiscaux

Gestion financière de l'Entreprise
- Reporting mensuel, suivi budgétaire, élaboration de tableaux de bord, Trésorerie prévisionnelle

Formation
- Création des branches Formation de deux SSII ( Easii + WDelta) : démarches auprès de la DDTE

- Conception et réalisation de projets de formation : rédaction des propositions de formation, réalisation des supports pédagogiques, animation des sessions (groupes de 10 personnes)

Communication
- Elaboration et maintenance de site Web

Anglais
- Traduction de documentations informatiques

- Gestion du personnel du Laboratoire : congés, maladies, entrée et sortie des personnels extérieurs (collaborateurs en régie et étudiants stagiaires, thésards, postdoc...)

- Organisation des déplacements et suivi bugdgétaire

- Prise en charge Relation Publique Laboratoire : organisation de l'accueil des visiteurs (déplacement, hébergement, accueil sur site), organisation de cocktails

Assistanat de Formation +

Communication
- Collaboration à l'élaboration de courts métrages pédagogiques : coordination des équipes Production / Techniques / Acteurs

- Suivi de fabrication de produits d'édition : interface chaîne Edition / Client

- Collaboration à l'élaboration de scénarii événementiels (cocktails, séminaires, inaugurations)