Marie-Hélène MORIN

Marie-Hélène MORIN

Conseil et gestion RH externalisée pour TPE PME
 

En poste chez APPUI CONSEIL EMPLOYEURS

Précédents : MINIT France, Carglass

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université De Haute Alsace

 

    En résumé

    Après une expérience en Ressources Humaines riche et multiple en entreprises (industrie, services et distribution), j'ai décidé de mettre mon expertise au service des TPE et des PME en créant une activité de de conseil, Appui Conseil Employeurs. Ma mission consiste à apporter des solutions opérationnelles aux chefs d'entreprise dans la gestion de leur personnel (contrats de travail, formation, paie, motivation,...) ainsi que dans leurs relations sociales (élection des représentants du personnel, réunions) Ma recherche de clientèle s'oriente vers des entreprises qui ne disposent pas d'un responsable RH en interne pour lesquelles j'interviens dans le cadre de missions ponctuelles ou d'un abonnement annuel. Je mets également mes compétences au service d'organisations et de cabinets d'experts-comptables qui souhaitent proposer des prestations RH à leurs membres ou clients. Ecoute, réactivité et expertise dans la gestion du personnel sont mes atouts pour construire un véritable partenariat dans la durée avec les dirigeants d'entreprise. mon site Internet : www.appui-conseil-employeurs.fr

Parcours

 

Conseil en gestion de personnel et relations sociales

Chez APPUI CONSEIL EMPLOYEURS

De 2014 à aujourd'hui
 

Directrice des Ressources Humaines

Chez MINIT France

De octobre 1996 à septembre 2011
 

Directrice des Ressources Humaines

Chez Carglass

De juin 1995 à août 1996

Compétences

 
  • Droit social
  • Formation
  • Gestion des ressources humaines
  • Motivation du personnel
  • Paie
  • Recrutement

Langues parlées