Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Analyse financière
Anglais
Paie
Assurance Santé
Assurance
Assurance Vie
Assurances collectives
Entreprises
Fed Finance
- Consultante en recrutement assurance
Paris2015 - maintenantConsultante au sein de la Division Assurance du cabinet de recrutement Fed Finance, je suis en charge du recrutement des métiers de l'assurance, dans le cadre de CDI, CDD et d'intérim.
Profils recherchés :
- Gestionnaires production / sinistre, rédacteurs de contrats
- Auditeurs internes, contrôleurs de gestion, contrôleurs internes / permanents, comptables général /technique
- Chargés d'études statistiques /actuarielles, tarificateurs, souscripteurs,
- TéléConseillers, Chargés de clientèle, commerciaux (terrain / sédentaire), Animateurs commerciaux etc.
N'hésitez pas à prendre contact avec moi, en m'envoyant votre CV actualisé :
ibmt@fedfinance.fr
Postulez à nos offres : http://www.fed.finance.fr/offres-d-emploi
Suivez nous sur twitter :
http://Twitter.com/@FedFinance
Allianz
- Chargée de recrutement - Unité Distribution
Puteaux2013 - 2014Recrutement de ressources temporaires sur l'unité "Distribution"
Missions principales :
• Interlocuteur privilégié des managers opérationnels et du service « Pilotage des budgets recrutement »
• Gestion autonome de l’ensemble du process de recrutement (du sourcing à l’intégration du candidat)
• Gestion des contrats de travail et avenants (CDD, intérim, alternance, stages, salariés étrangers, ruptures)
• Relations extérieures et renfort partenariat (écoles, universités, agences d’intérim)
• Saisies et consultations dans le SIRH
• Reporting d'activité
Fiducial
- Gestionnaire paie et ressources humaines
Courbevoie2011 - 2013- Gestion administratives des dossiers du personnel
- Opérations liées à l'embauche (DUE) et au départ (solde de tout compte)
- Rédaction de contrats de travail et avenants
- Conseil client en droit du travail des contrats
- Pilotage contrats retraite et prévoyance (relations avec les organismes)
- Coopération sur les process de rémunération (augmentations individuelles, primes exceptionnelles etc.)
- Gestion et contrôle des instructions de paie
- Charges sociales
- Paramétrage logiciel
- Tableaux de bord
