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Marie-José VOISINE

ANGERS

En résumé

Après plus de 30 ans dans linformatique à des postes de chef de projets et consultante progiciel, jai souhaité donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle.
Un bilan de compétences en 2015 a été le point de départ de ma reconversion.
A plus de 50 ans, jai repris les bancs de luniversité, une première année en cours du soir sur mon temps personnel, puis une 2ème année en alternance grâce à un Congé Individuel de Formation, pour suivre et valider une formation de Responsable en Ressources Humaines.
Mon objectif avec cette réorientation était dexercer un nouveau métier où je pourrais être utile et au service des autres, avec de nombreux contacts humains, ce que jai toujours fait dans le domaine associatif, parallèlement à ma vie professionnelle.
Mon nouveau diplôme de RRH en poche, aucune entreprise ne ma donné lopportunité de mettre en pratique mes nouvelles compétences en gestion des ressources humaines, malgré mes nombreuses candidatures. Quà cela ne tienne. J'ai créé ma propre société et mon propre emploi.
Cest ainsi quaprès une rencontre, des discussions, une formation pour créateur dentreprise avec la CCI d'Angers, puis une formation, j'exerce un nouveau métier répondant à mes valeurs : conseillère en orientation scolaire à Angers.

Contactez moi pour tous renseignements : 06 72 97 39 26 mjv@orientation-scolaire-angers.fr

Entreprises

  • MJV Conseil

    2018 - maintenant Conseil en orientation scolaire

    - Tests et bilan complet d'orientation scolaire
    - Inscriptions Parcoursup et montage des dossiers
    - Préparation aux entretiens oraux
    - Préparation aux concours commerce et ingénieur
    - Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation

    ► Mon offre de solutions :

    Etre à l’écoute des jeunes et les accompagner vers le meilleur choix en fonction de leur souhait, leur personnalité et leurs capacités

    Aider le jeune à mieux se connaitre et lui offrir tous les outils pour qu’il puisse décider de son avenir professionnel et s’y épanouir

    Aider les familles à y voir plus clair dans les formations et répondre à leurs questions

    ★ Contactez moi pour tous renseignements : 06 72 97 39 26 mariejo.voisine@orange.fr
  • Atos - Consultante progiciel

    Bezons 2017 - 2018
  • GIFFARD - Chargée de missions en ressources humaines (alternance)

    2016 - 2017 http://www.giffard.com/fr/

    Participer à différents sujets en cours de développement au sein du service RH :
    - Conduite du projet d'étude et mise en place d’un SIRH : choix du logiciel SIGMA-RH - Module de base et Gestion des temps
    - Participation à l’élaboration du plan de formation et suivi des dossiers de formation / OPCA
    - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, SMIA, DOETH, DUE Frais santé)
    - Assistance à la mise en place de salariés à l’étranger
  • Atos - Consultante ERP - Domaines Distribution, Production, Logistique

    Bezons 2014 - 2016 Bull an Atos company à Angers
    Consultante fonctionnelle sur l'ERP e-Business Suite d’Oracle pour le site industriel et logistique d'Angers.
    Conseil et Support aux utilisateurs (200 personnes) sur tous les modules de l'ERP e-Business Suite d’Oracle mis en oeuvre.
  • Bull - Consultante fonctionnelle - Domaines Distribution, Production, Logistique

    Les Clayes-sous-Bois 2011 - 2014 Participation à la mise en oeuvre de l'ERP e-Business Suite d'Oracle pour le site industriel de Bull à Angers : conception générale, prototype, conception détaillée, paramétrage de la solution
    Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques
    Formation des utilisateurs
    Support à l'exploitation et aux utilisateurs sur les domaines Administration Commerciale et Manufacturing
  • Bull - Chef de projet informatique - Domaines Gestion commerciale, Logistique, Atelier

    Les Clayes-sous-Bois 1989 - 2011 Responsable de la Tierce Maintenance Applicative sur l’ERP BAAN multi-clients
    Gestion de contrats d’infogérance
    Définition des besoins avec les utilisateurs et réalisation des cahiers des charges
    Etudes d’intégration, conception et réalisation de spécifiques dans le domaine de la gestion commerciale, logistique et atelier
    Encadrement d'équipe
  • Valeo - Chef de projet Informatique - Domaine Finances Comptabilité Administratif

    Paris 1988 - 1989 Valéo à Chatellerault (86).
    Mise en oeuvre du progiciel comptable EASY (Métrapack)
    Conseil et support utilisateurs sur les progiciels de paye (HPRH), de gestion des temps et pointages (GESTOR) et d’immobilisations (Absolu Immo)
    Encadrement d'une équipe de 4 personnes
  • Hewlett Packard - Ingénieur Informatique - Domaine de la Gestion commerciale

    COURTABOEUF 1985 - 1988 Hewlett Packard à Grenoble (38).
    Responsable de la mise en place du logiciel de gestion de commandes développé aux Etats-Unis.
    Maintenance et support de toutes les applications du service « Software Distribution Europe » :
    8 applications dont le progiciel MM/3000.
    Participation à un projet « Total Quality Control » pour analyser la fonction support.
  • LIGIER, Vichy (03) - Ingénieur informatique

    1984 - 1984 Projet de fin d'études : stage de 6 mois suivi d'un CDD de 6 mois
    Informatisation du service des achats (Base articles, nomenclatures, calcul de besoins)
  • DOM AGRI, Cournon (63) - Aide comptable

    1980 - 1982 Juillet - Août 1980 - 1981 - 1982
    Emploi étudiant comme aide comptable dans une coopérative agricole.

Formations

  • CNAM

    Paris 2017 - 2017 MOOC Les mots de la GRH - Fondamentaux

    MOOC proposé par Antoine Pennaforte, Maître de conférences en gestion au CNAM.
    Validé avec score de 90%

    Ce MOOC se décompose en 6 modules :
    - Fondements de la GRH : la GRH, la contingence, la culture organisationnelle, les catégories RH, les acteurs RH
    - Approche problème et partage de la GRH : les problèmes RH, la méthodologie RH, le management et le partage de la RH, la motivation, la satisfact
  • Université De Caen IAE (Caen)

    Caen 2016 - 2016 Ressources Humaines - Formation

    MOOC "Former et développer les compétences" proposé par l'IAE de Caen.
    Validé avec score de 88%

    Ce cours complet porte sur l'intégration de la fonction de responsable de formation / développement RH pour :
    - Appréhender le cadre réglementaire et l'ingénierie financière de la formation professionnelle
    - Construire des ingénieries de formation innovantes et performantes
  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2016 - 2017 Titre RRH (Bac+4)

    Formation en alternance suivie dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) de septembre 2016 à juillet 2017.

    Le parcours de formation du titre RRH est structuré en 3 unités de certification :
    - Manager la fonction RH (conduite de projets RH, gestion d'une équipe, stratégies RH, RSE, éthique, communication, dialogue social, système d'information, développement des compétences numériqu
  • Cnam Des Pays De La Loire

    Angers 2015 - 2016 Pré-requis Titre RRH

    Formation suivie sur mon temps personnel :
    FPG114 : Outils ressources humaines (13/20)
    FPG104 : Gestion de la paie (18/20)
    DRS101 : Droit du travail - relations individuelles (18/20)
    DRS102 : Droit du travail - relations collectives (14/20)
  • Polytech'ClermontFerrand (CUST)

    Clermont Ferrand 1981 - 1984 Ingénieur Informatique de Gestion

    + DEA Informatique Réseaux et Enseignement assisté par ordinateur
  • IUT GEA

    Clermont Ferrand Aubière 1979 - 1981 DUT GEA Option Finances Comptabilité

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