Marie-Laure Dion

Domaines de responsabilités :
Développement RH : formation, recrutements, emplois et compétences, mobilité
Relations sociales : animation des IRP, suivi du climat social - Communication interne
Paie et administration du personnel – Effectifs – Rémunérations – Reporting RH
Garant du respect de la législation sociale, de l’application des politiques et procédures RH groupe

Animation de la politique RH, accompagnement des opérationnels dans le développement des RH : recrutements, formation, emplois et compétences, mobilité, organisation
Animation de la branche : animation du groupe de négociateurs, conseil en négociations, soutien juridique.
Conseil en droit social et assistance des directeurs dans la gestion des relations sociales

Recrutements de techniciens et ingénieurs, évolution des méthodes et outils de recrutement…
Conception de la démarche Compétences du cabinet, élaboration de référentiels de compétences,
Organisation de sites industriels : mise en place de nouvelles organisations, accompagnement d’opérationnels dans la prise en main de leurs missions