Marie-Laure Lapierre

Marie-Laure Lapierre

Consultant en Transition Professionnelle - Outplacement, Springbok

Coaching pro et perso & Formation Management et Communication, Outplacement
 

En poste chez OzéA Développement Humain

Précédents : Springbok , CLD Distribution, Christine Laure , Armand Thiery, ARMAND THIERY, Fnac, Jours de Printemps, Talenciel et Jours de Printemps , Action étudiante, Horizons Ressources Humaines - depuis 2009 TALENTIEL RH, AUTHENTICK Ressources Humaines - TALENTIEL (depuis 2009), TIVERIA Organisations, Actions étudiantes

 

Précédents : Everything DiSC De Wiley, Institut Ressources, EAT Lyon Ecole D'Analyse Transactionnelle, IFAG Lyon, Université Lyon 1 Claude Bernard, IUT, Lycée Saint Bruno Saint Louis

 

    En résumé

    Coach formateur, mon objectif est de développer le pouvoir d'Agir des personnes en développant la connaissance de soi et ainsi leur permettre de gagner en performance et en mieux-être. Trentenaire avec un avenir tout tracé de directrice Régionale, j’ai décidé de changer de route pour vivre ce qui me fait vibrer. Passionnée par l’Humain et le Management, je me suis formée en AT (Analyse Transactionnelle) et en PNL (programmation Neuro-Liguistique). Mon métier est celui d’aider les gens à surmonter les obstacles pour qu’eux aussi trouvent leur sens. C’est pourquoi j’ai créé OzéA Développement Humain, Coaching & Formation, pour accompagner les Hommes et les Organisations dans leurs projets. J’ai la sincère conviction que chacun a les capacités de trouver ses propres solutions et d’orienter le changement selon son désir, dès lors qu’il en a la vision constructive. L’organisation peut se développer de manière durable si les personnes se sentent bien et sont co-responsables de son évolution. OzéA Développement Humain - OSEZ AGIR AUTREMENT - www.ozea-dh.com - contact@ozea-dh.com

Parcours

Consultante

Chez OzéA Développement Humain

De septembre 2015 à aujourd'hui
J'accompagne les entreprises et les particuliers à l'atteinte de leurs objectifs, dans le respect de ce qu'ils sont. Coachings de dirigeants et de managers pour un mieux être professionnel et personnel. Formations en management, gestion du stress, développement personnel, confiance en soi, prise ...
Lire la suite
 

Everything DiSC De Wiley, Lyon

Certifiée Everything DiSC, DISC

janvier 2019
Formation certifiante à l'outil DiSC pour accompagner les protocoles d’accompagnement aux changements individuels et collectifs. La création de valeur se fait par le développement de la connaissance de soi et des autres et ainsi favorise l’intelligence ...
Lire la suite
 

Consultant en Transition Professionnelle - Outplacement

Chez Springbok

De janvier 2017 à janvier 2019
POUR REBONDIR DEMAIN IL FAUT DES MÉTHODES AUJOURD’HUI Rebondir, c’est comprendre son identité personnelle et professionnelle, puis mobiliser tous ses atouts et ressources. L’approche de SPRINGBOK, résolument en phase avec notre époque, est donc globale. Elle prend en compte tous les aspects de la ...
Lire la suite
 

Institut Ressources, Bruxelles

Technicien PNL, Programmation Neuro-Linguistique - PNL

De janvier 2014 à juin 2015
Formation validée et agréée par l'association NLPNL. La PNL, outils de base de la communication et du changement Pour communiquer plus efficacement, plus respectueusement et pour avoir plus de choix et expérimenter des techniques de changement. Cela permet entre autre de : Développer une ...
Lire la suite
 

Directrice Régionale

Chez CLD Distribution

De mars 2012 à mars 2015
Responsable régionale CHRISTINE LAURE prêt-à-porter Femme * Région Rhône-Alpes Auvergne (18 boutiques -succursales/affiliées) - 8 Millions d'euros / 60 personnes
 

Directrice Régionale

Chez Christine Laure

De mars 2012 à 2015
 

EAT Lyon Ecole D'Analyse Transactionnelle, Lyon

Cours 101 et Module 2 AT, Analyse transactionnelle

De février 2014 à juin 2014
L’Analyse Transactionnelle selon l'EAT Lyon est une théorie de la personnalité comprenant une conceptualisation de l’intrapsychique et des relations interpersonnelles. Elle donne des clefs pour comprendre le développement de la personne, ses décisions de vie et sa manière personnelle d’être en ...
Lire la suite
 

Directrice régionale

Chez ARMAND THIERY

De 2011 à mars 2012
Responsable Région Rhône-Alpes 23 Magasins (dont 2 ouvertures) - 22 Millions d’€ / 80 personnes Responsable Région Moselle 14 Magasins - 16 Millions d’€ / 50 personnes Missions : - Développement du CA et des indicateurs commerciaux - Animation Commerciale et Accompagnement / Coaching des DM - ...
Lire la suite
 

Directrice Régionale

Chez Armand Thiery

De 2011 à 2012
* Région Rhône-Alpes (23 magasins avec 2 ouvertures) - 22 Millions d'euros /80 personnes ; * Région Moselle (14 magasins) - 16 Millions d'euros / 50 personnes ;
 

Directrice de magasin

Chez Armand Thiery

De mars 2009 à août 2011
- Armand Thiery Paris La Défense Homme 4.8 Millions d’€ - Octobre 2010 à Aout 2011 - Armand Thiery Lyon Part Dieu Homme 3.9 Millions d’€ - Avril 2010 à Octobre 2010 - Armand Thiery Chambéry Femme 1.8 Millions d’€ - Avril 2009 à Mai 2010 Responsabilités : - Animation Commerciale - ...
Lire la suite
 

Directrice de magasin

Chez Armand Thiery

De 2009 à 2011
et Femme : Paris La Défense homme (CA : 4,8 Millions d' EUR / 9 personnes-2 adjoints) / Lyon Part Dieu homme (CA : 3,9Millions d' EUR / 8 personnes-1 adjoint) / Chambéry femme (CA : 1,8 Millions d' EUR /4 personnes)
 

IFAG Lyon, Lyon

De septembre 2006 à août 2009
 

IFAG Lyon, Lyon

Master, IFAG Lyon

De 2006 à 2009
: Master «Responsable opérationnel de centre de profit» - IFAG Lyon, école Supérieure de Management - Gestion - Marketing. Spécialité management
 

Conseillère clientèle & à porter

Chez Fnac

De 2002 à 2009
prêt-à porter (Adriano, MEXX) / décoration (Best of Design, Côté Déco); Univers bureautique à la FNAC Part-Dieu ,
 

Chargée de recrutement

Chez Jours de Printemps

De janvier 2008 à août 2008
Agence de services à la personne Missions : Organiser le recrutement des intervenantes, revaloriser le métier «d’employée de maison» et «aide à domicile» auprès des candidats potentiels, améliorer et créer les documents nécessaires au recrutement, sourcing, tri des candidatures, mener les ...
Lire la suite
 

Chargée de recrutement

Chez Horizons Ressources Humaines - depuis 2009 TALENTIEL RH

De 2007 à 2008
Chargée de recrutement en alternance (9 mois) dans le cabinet Horizons Ressources Humaines. Missions : sélection des candidatures, chasse, entretiens de recrutement.
 

Chargée de recrutement en alternance

Chez Talenciel et Jours de Printemps

De 2007 à 2008
chez Jours de Printemps -agence de services à la personne et au sein du cabinet Horizons Ressources Humaines
 

Responsable du pôle communication

Chez Action étudiante

De 2007 à 2008
Organisation du Gala de l'IFAG 2008 Objectif rendre l'évènement inoubliable et incontournable... Mot d'ordre : créativité et ingéniosité - Mise en place de la communication autour de l'événement. - Recherche de sponsors - Préparation et gestion de l’évènement...
 

Chargée de projet marketing/communication

Chez AUTHENTICK Ressources Humaines - TALENTIEL (depuis 2009)

De 2007 à 2008
Cabinet de coaching et formation. Missions : communication, marketing (e-mailling, création site Internet), prospection Et découverte du métier de coach qui me conforte dans mon projet professionnel long terme.
 

Developeur de projet

Chez TIVERIA Organisations

2006
Stage chez TIVERIA Organisations, agence d’organisation d’évènements d’entreprises. Missions : prospection et création de news letters et de produits packagés pour dynamiser l'activité de l'antenne lyonnaise tout en adaptant l'offre à la cible.
 

Responsable du pôle communication

Chez Actions étudiantes

De 2005 à 2006
Responsable du pôle communication des Masters de Vente, le concours national de négociation de l'IUT TC Mes missions : •organisation d’évènements (soirée, concours, petit déjeuner, journée d’information) •recherche de sponsors •prise en charge de la communication interne et externe, ...
Lire la suite
 

IUT, Lyon

DUT Techniques de Commercialisation, IUT

De 2004 à 2006
 

Compétences

 
  • Audit
  • Commerciale
  • Management
  • Pédagogue
  • Ressources Humaines
  • Spécialité management

Centres d'intérêt

 
  • AXA à Tout Cœur (Sidaction)
  • Danses
  • Galop 5)
  • Handy Cheval Partage
  • PNL
  • photographie
  • volley-ball (3 ans à l’AS)
  • équitation (8 ans à l’UCPA