Marie-Laure WINDAL

En résumé

Entreprises

• LINCOLN -  Responsable Commercial - BI, Etudes statistiques, Data Mining, Big Data

  Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant LINCOLN, société de services spécialisée en Statistique et en Informatique Décisionnelle, intervient dans 4 domaines complémentaires :
  - Ingénierie Décisionnelle
  - Statistique & Data mining
  - BIG Data et Data Science
  - Data Management et Biostatistique
  
  LINCOLN est un centre d’expertise qui a su développer des relations de confiance et de qualité avec ses clients depuis 25 ans. Son expertise technologique, méthodologique et métier lui permet de proposer une offre DATA SCIENCE de pointe :
  - Partenariat historique (depuis 1993) : SAS® Gold Partner
  - Couverture complète de l’offre SAS®
  - Partenaire Gold Microsoft-BI® (depuis 2003)
  - Offres R, Python, TeraData… (depuis 2008)
  - Offre CDS multi-centres externalisable (depuis 2009)
  - Partenaire IBM/SPSS offre datamining (depuis 2012)
  - Offre BIG DATA (depuis 2013)
  - Qlik View (depuis 2014)
  
  Périmètres d'actions commerciales :
  - Banque, finance
  - Transports
  - Cosmétique
  - Télécoms
  - Ministères
  
  Missions :
  - Développement de comptes clients
  - Réponse aux appels d'offres et rédaction de propositions commerciales
  - Présentation de consultants sur des missions ciblées
  - Suivi des prestations
  
  www.lincoln.fr

• LINCOLN - Chargée de recrutement et relations écoles

  Boulogne-Billancourt 2013 - 2013 - Constitution d'une CV-thèque et sourcing de profils (Rédacteurs médicaux, Data Managers, Chargés d’études statistiques, Développeurs,...)
  - Recrutement
  - Mise en place de contrats d’apprentissage
  - Développement des relations écoles

• Fédération Syntec - Responsable de l'apprentissage et de la promotion des métiers de l'informatique

  2008 - 2010 - Suivi et maîtrise d’un budget annuel de 1 200 000€
  - Rédaction de cahiers des charges et gestion des appels d'offres
  - Gestion de projets au sein des commissions Social, Emploi, Formation
  - Rénovation et mise à jour d’un site internet d’information www.passinformatique.com
  - Mise en place d’une plateforme d’offres de recrutement Syntec numérique campus
  - Réalisation de supports d’information dédiés aux jeunes et aux responsables RH (Journal trimestriel, plaquettes d’information, réalisation de films métiers…)
  - Organisation d’évènements (Salons, Conférences, Tables rondes, rencontres pédagogiques …)
  - Développement de la coopération pédagogique avec les établissements d’enseignement supérieur scientifiques www.assopascaline.fr
  - Participation aux campagnes de collecte de la Taxe d'Apprentissage et d'information aux entreprises sur les répartitions

• Cabinet Mind Consultants (Etudes RH) - Chargée d’études

  2007 - 2008 - Prospection commerciale
  - Rédaction de propositions lors d’appels d’offres
  - Création de formations (gestion de l’absentéisme et des arrêts maladie)

• Cabinet ReHSO Conseil (Ressources humaines Systèmes et Organisations) - Chargée d'études

  2007 - 2007 - Création d’un observatoire de l’Absentéisme au travail
  - Analyse de l’absentéisme au sein du centre hospitalier René Dubos à Pontoise
  - Analyse statistique et conception de tableaux de bords
  - Elaboration de recommandations pour limiter l’absentéisme

Formations

• Séjour En Amérique Du Sud (Quito)

  Quito 2011 - 2012 - Volontariat au sein de divers associations
  - Manager dans deux hôtels (Salento, Colombie – Quito, Equateur)
  - Approfondissement des langues
  - Connaissance des cultures locales

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2006 - 2007 Master de psycholgie sociale appliquée « Contextes, organisations, décisions »
  
  Mention Bien

Réseau

• Abir TADMOURI

• Anne VAISBROIT / DE GAUDEMONT

• Brice KOSINSKI

• Emily SPARSIS-VILOING

• Jacques CARUSO

• Jeremy CHATELAIN

• Lucie LUCIE VANDROMME (VANDROMME)

• Mathieu COULAUD

• Sébastien LECOMTE