Marie-Luce Mairet
Controleur de Gestion Sociale, La Banque Postale
D'une formation financière (Master 2 Contrôle de Gestion & Audit) et d'une formation à l'IGS (Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines) je joue un rôle d'interface entre les RH et la Finance dans un poste de controleur de gestion sociale.
2011 - 2012▪ Elaboration de tableaux de bord mensuel et Reporting mensuel
▪ Analyses mensuelles et Prévisions des Indicateurs RH – Ex : Effectifs – Rémunération – Seniors – Turn-over
▪ Bilan Social (analyses et support de présentation)
▪ Production de données sociales de 2006 à 2011
▪ Etudes à la demande - Ex : Analyse comparative de la position de LBP par rapport aux autres Banques.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord de la formation professionnelle
- Elaboration de tableaux de bord pour le cadrage de la DADS-U
- Mise en place de cadrage entre le logiciel de paie et le logiciel comptable
- Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de trésorerie
2007 - 2008- Analyse et suivi de flux sociaux et de la masse salariale – Suivi budgétaire des frais de personnel
- Elaboration de tableaux de bord pour le budget de formation
- Création des contrats de travail d’une Association Sportive en conformité avec la nouvelle Convention Collective Nationale du Sport et le Droit du Travail
- Elaboration de fiches de fonction
- Mise en^place d'entretien annuel
- Bonne connaissance : Droit du Travail, IRP, Process RH
2000 - 2007- Reportings budgétaires mensuels, analyses et commentaires des écarts
- Elaboration et mise en place de procédures (reportings - enregistrement coassurance et coréassurance – enregistrement bordereaux du BCR – paiement des coassureurs)
- Elaboration de tableaux de bord (suivi des encours clients, des relances internes et externes)
- Recrutement et management d’une équipe
- Formateur Genius et Excel
- Bonne connaissance Access
2000 - 2000- Consolidation & Reportings mensuels
- Assistance technique et formateur (Excel) auprès des utilisateurs de tableaux de bord