Marie-Lucie DUCHATEAU

Marie-Lucie DUCHATEAU

Chargée Données sociales & Rémunération, Lacoste

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Lacoste

Précédents : MCS France SAS, Groupe BPCE, Valentino Fashion Group, BNP Paribas, Laurence Deschamps Conseil

 

Précédents : CIEFA Groupe IGS, IUT Sénart-Fontainebleau

 

    En résumé

    Je recherche un poste dans les Ressources Humaines, incluant idéalement des missions de Contrôle de Gestion Sociale. Je suis opérationnelle sur toutes les missions afférentes à un service RH (paie, recrutement, formation, reporting, pilotage des budgets, ADP, gestion des IRP, santé au travail etc.) et peux vous apporter mes connaissances et expériences sur les missions de C.G.S. (pilotage de la masse salariale, réalisation des rapports légaux, participation au suivi et mise en oeuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux, suivi des effectifs, SIRH, etc).

Parcours

Chargée Données sociales & Rémunération

Chez Lacoste

De mai 2016 à aujourd'hui
o Collecte et analyse des données sociales :recueil, analyse et synthèse des informations et des données sociales qualitatives et quantitatives, contrôle de la cohérence et fiabilité des données sociales. o Enquêtes et études statistiques : répondre aux demandes ponctuelles d’informations, réaliser ...
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Chargée Ressources Humaines

Chez MCS France SAS

De octobre 2014 à décembre 2015
- Etablissement de l'entier processus de paie, y compris les charges sociales et les reportings - Gestion et suivi de la formation - Participation aux recrutements pour les différents profils - Gestion du personnel intérimaire - Veille sociale
 

CIEFA Groupe IGS, Paris

Master 2 Contrôle de Gestion et Système d'informations, contrôle de gestion sociale

De septembre 2013 à septembre 2014
Pilotage des systèmes de rémunération, analyse et gestion de la masse salariale, mesure et développement des performance sociales individuelles ou collectives, élaboration et suivi des budgets de frais du personnel, gestion des effectifs et compétences, SIRH ...
 

Chargée d'études RH

Chez Groupe BPCE

De septembre 2013 à septembre 2014
- Réalisation, analyse et communication des benchmarks de rémunération (interne et externe) - Réalisation du bilan social, rapport comparé entre H/F et autres études obligatoires - Mise en place d'un outil dédié au pilotage de la masse salariale - Autres projets (contrat de génération, égalité ...
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Assistante RH

Chez Valentino Fashion Group

De septembre 2011 à août 2013
Gestion de la formation, ADP, recrutement stagiaires, gestion de l'intérim, participation au traitement de la paie... Mémoire : En quoi l'optimisation du système de rémunération variable peut-il accompagner le développement d'une entreprise du luxe en améliorant la performance de ses vendeurs ?
 

CIEFA Groupe IGS, Paris

CIEFA Groupe IGS

De octobre 2011 à juillet 2013
Master Pro 1 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines - Finance et contrôle de gestion RH, Licenciement et Redéploiement, Paie, GPEC, Gestion et droit de la formation, Gestion de la mobilité, Gestion du recrutement, SIRH, Gestion de projet et conduite du changement...
 

Gestionnaire administrative (service RH/Expatriation)

Chez BNP Paribas

De juillet 2011 à août 2012
Mise à jour et constitution des dossiers d'expatriation
 

Assistante recrutement

Chez Laurence Deschamps Conseil

De mars 2011 à juin 2011
Participation à l'ensemble des tâches liées au recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, préslection téléphonique...)
 

IUT Sénart-Fontainebleau, Lieusaint

DUT Gestion des entreprises et administrations, DUT Gestion des Entreprises et Administrations

De septembre 2009 à juin 2011
Communication, Projet tutoré, Droit, Comptabilité, Contrôle de gestion, Marketing, Recrutement, Formation, Sociologie, Paie, GPEC ...
 

Compétences

 
  • Contrôle de gestion sociale
  • Gestion sociale
  • Ressources Humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Badminton
  • Lecture
  • Mode
  • Piano
  • Tennis