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Marie-Noëlle LE PENNEC

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement en poste (CDD) à l'Université de Bretagne Occidentale au sein du Centre de Formation Continue et d'Alternance de l'IUT de Brest, je suis chargée du développement des formations en alternance. J'ai pour principale mission: l'organisation et le suivi des études des Licences Professionnelles (contrats de pro. et contrats d'apprentissage) du département GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).
Après une expérience de 18 ans dans un organisme de formation continue au service des IAA, je découvre aujourd'hui un autre secteur d'activité: le secteur tertiaire dans l'environnement de l'enseignement supérieur. De plus, dotée d' une double compétences (Ingénieur Agro et Master 2 GRH) je suis prête et disponible pour de nouveaux chalenges professionnels.
Contactez moi.


Mes compétences :
Ressources humaines
Ingénierie de formation
GPEC
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller

    Paris 2013 - maintenant

  • UBO IUT de Brest - Ingénieur-Conseil en Formation

    2012 - maintenant - Chargée du développement des formations en alternance (salons, forum…)
    - Prospection et information auprès des entreprises
    - Organisation et suivi des études des Licences Pro. du département GEA (planning, gestion des intervenants, relations avec les enseignants, suivi des étudiants alternants (contrat de pro, contrat d’apprentissage), suivi des stages entreprises (secteur tertiaire, GMS (Casino, Conforama…))

  • Brit Air - Chargée de missions RH

    Morlaix 2011 - 2011 - Mise à jour des fiches de postes, cartographie des métiers, référentiel métiers
    - Identification et description des compétences, référentiel de compétences
    - Gestion des parcours, conception de fiches « passerelles » (mobilité)
    - Elaboration d’une trame d’entretien professionnel

  • Agrotech - Responsable formation

    1993 - 2011 -Responsable d’actions de formations qualifiantes et diplômantes (BTS IAA, CAP IAA, CQP, modules de formation):
    - Management d’une équipe pédagogique, animation de réunions, compte rendu
    - Gestion administrative (gestion des intervenants, planning, temps de travail)
    - Recrutement des stagiaires, suivi des formations (stages en entreprises, formateurs)
    - Relations extérieures : Pôle Emploi, Agences d’intérim, DRAF, Conseil Régional
    - Ingénierie de formation (BTS, Licence pro : modularisation, individualisation des parcours)
    - Chargée de cours (BTS, licence pro.) (Biochimie, microbiologie, Qualité…)
    - Animation de sessions de formation (Hygiène, Sécurité, Qualité, HACCP, MRP)
    - Formation de tuteurs (fiches de postes, évaluation des compétences…)
    -Conseiller formation en entreprises : (CQP / CAP / Modules à la carte) :
    - Prospection auprès des entreprises
    - Etude des besoins de l'entreprise (dossier de faisabilité et d’opportunité, GPEC)
    - Proposition de dispositifs de formations adaptés (alternance, positionnement, individualisation)
    - Mise en œuvre, relations avec les OPCA
    - Accompagnement, suivi, bilan, animation de comités de pilotage
    - Organisation des jurys de validation, membre de jury
    - Actions de formation réalisées: CQP ou CAP Ouvrier qualifié (Louis Gad…), CQP conducteur de machine, conducteur de ligne (Bonduelle, Kritsen…), CQP inter-entreprises (Jean Caby / Crown Emballage)


Formations

Réseau

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