Marie-Pierre FOLLEZOU

Marie-Pierre FOLLEZOU

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, SECURITAS
 

En poste chez Securitas

Précédents : LES PAPILLONS BLANCS DE L'ESSONNE, Dekra, STEM, TIBETT & BRITEN, ALCATEL OPTRONICS, KLEFFMAN & PARTNER, LU DANONE

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

Parcours

 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez Securitas

De août 2015 à aujourd'hui
 

CHARGEE RECRUTEMENT & MOBILITE INTERNE

Chez Dekra

De décembre 2005 à janvier 2014
Gestion par les compétences : - Développement d’un outil web pour la réalisation des entretiens annuels, - Pilotage et animation des campagnes d’entretiens annuels, - Définition de la politique Mobilité Interne - définition des process, création charte, guide, reporting, création d’outils de ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

RMDRH, MASTER II - Responsable en Management & Développement des Ressources Humaines

De mars 2010 à octobre 2010
• Construire et piloter une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l’entreprise • Accompagner le management opérationnel dans l'animation et la gestion des collaborateurs • Concevoir et piloter des politiques GPEC • Définir et mettre en œuvre la politique de ...
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RESSOURCES HUMAINES

Chez STEM

De octobre 2005 à novembre 2005
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

MASTER 1 RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL ET DE l'EMPLOI

De octobre 2004 à avril 2005
- Droit social - les relations individuelles - Droit social - les relations collectives - Actualité du droit du travail - Administration du personnel - Paie (salaires) - Logiciels de paye (Zadig Hypervision) - Outils et méthodes de la gestion prévisionnelle des emplois et descompétences ...
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Responsable Administratif

Chez TIBETT & BRITEN

De juillet 2004 à août 2004
- Gestion des intérimaires - référent agences d’intérim, suivi des contrats relevés d’heures, contrôle facturation, - Suivi des indicateurs de production du site,
 

RESSOURCES HUMAINES

Chez ALCATEL OPTRONICS

De 2001 à avril 2004
- Accompagnement des salariés de leur arrivée à leur départ - DUE, contrat de travail, suivi période d’essai, solde de tout compte, démarche auprès de la préfecture pour introduction de salariés étrangers, suivi des dossiers précontentieux, - Gestion informatique paie - éléments variables, gestion ...
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BUREAU ETUDES

Chez KLEFFMAN & PARTNER

De 2000 à 2001
- Accompagnement des salariés de leur arrivée à leur départ - DUE, contrat de travail, suivi période d’essai, solde de tout compte, démarche auprès de la préfecture pour introduction de salariés étrangers, suivi des dossiers précontentieux, - Gestion informatique paie - éléments variables, gestion ...
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DIRECTION USINE (contrat en alternance)

Chez LU DANONE

De 1998 à 2000
- Organisation, suivi et animation de formation (Plan, CIF, DIF), - Création de supports de communication - journal interne, guide métier, FLASH INFO, indicateurs de gestion : production, qualité, environnement - Organisation d’évènementiels et animation des visites d’usine - Assistanat du ...
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Compétences

 
  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Communication
  • DIVERSITE
  • Formation
  • Gestion IRP
  • GPEC
  • PAYE

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • RESTAURATION
  • TAEKWENDO
  • TRAVAUX MANUELS