Marie CHAMAYOU LECOCQ

DIRECTRICE EN CHARGE DES SYSTEMES D’INFORMATION
Mes missions sont :
• De développer et mettre en œuvre un Schéma Directeur de modernisation des Systèmes d’Information
• D’améliorer la gouvernance et de garantir l’alignement des systèmes d’information sur les enjeux de la Collectivité
• De développer un réseau de correspondants informatiques
• De promouvoir la culture Projet et développer un portefeuille de projets
• De manager les équipes de la DSI
• De conseiller les élus et la Direction Générale sur les évolutions du SI et leurs impacts sur l’organisation

Cadre Dirigeant de GLS-France, mes missions sont :
· De définir, mettre en œuvre un plan de développement et d’investissement visant à fiabiliser, consolider et industrialiser le Système d’Information, à permettre l’atteinte des objectifs opérationnels et qualité du Groupe GLS.
· De manager une équipe (30 personnes) : révision de l’organigramme, des postes, définition des objectifs annuels, montée en compétences, plan de formation, entretiens de recrutement.
· De concevoir et appliquer un plan de formation permettant de ressources informatiques d’acquérir les nouveaux outils de développement J2EE , LINUX,…
· De participer à la construction du Système d’information européen du Groupe GLS : chantiers de développement intégrant des ressources de plusieurs pays européens, déploiement rapide de matériels uniformes dans l’ensemble des agences d’exploitation,…
. De definir et appliquer une politique qualité en accord avec notre certification ISO 9001 V° 2000
Bilan : Le plan de développement et d’investissement a été finalisé en trois ans dans les délais et budgets fixés. Les résultats obtenus ont permis d’atteindre les objectifs qualité et opérationnels améliorant ainsi la performance de l’entreprise et la satisfaction client. L’intégration au sein des chantiers européens a été réussie.

J’ai pour missions principales :
· De contribuer au développement rentable de l’entreprise par la création d’une Direction Informatique et la construction d’une architecture informatique européenne adaptée pour les filiales France, Allemagne & UK, notamment plan de développement, budget informatique, définition, validation et gestion de 5 Systèmes d’Information : ERP Finances, Suivi Client, Facturation, Technique, Décisionnel, Commercial, Middleware & Développements spécifiques, Production et HelpDesk.
· La création ex abrupto et le management d’une équipe de 35 personnes .
Bilan : Ces Systèmes d’Information ont été mis en œuvre dans des délais très courts (<4 mois) et opérationnels 2 mois en avance sur le planning en respectant un budget d’investissement difficile de 60 MF.

J’ai pour tâche :
· La création de zéro et le management d’une équipe (10 personnes).
· La définition, la mise en œuvre et la maintenance du Système d’Information de Gestion Financière, de Facturation, de Gestion des Abonnés, de Gestion de Données
Bilan : Ces Systèmes d’Information ont été mis en place en 5 mois et ont permis de gérer 30 000 clients, et plus de 100 000 prospects

Syndicat Intercommunal Informatique
· Réorganisation de l’équipe Etudes (4 personnes) lors de la migration GCOS7 vers UNIX , Migration et maintenance des applications de Facturation, Gestion Financière, Paie et Gestion du Personnel, Gestion de la Population Electorale et Gestion de la Population Infantile
Bilan : Une migration réussie en 4 mois permettant notamment de traiter 16 établissements et 4500 salariés.