Marie CHAPUY

Consultante Junior Expert CHSCT, SECAFI Groupe ALPHA

69LYONRhône-Alpes - France

Bonjour,

Le Cabinet SECAFI a pour fonction d'assister et de conseiller les IRP (Instances Représentatives du Personnel) dans leurs différentes missions.

Cet accompagnement se traduit notamment dans une fonction de conseil au CE (Comité d'entreprise) et d'expert au CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail).

En tant que consultante junior-Expert CHSCT, j'exerce au sein d'une équipe de 10 personnes spécialisée dans le secteur du médico-social et des organismes sociaux. (Hôpitaux, clinique, etc.)


Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter,
marie.chapuy@gmail.com

Cordialement,

Marie CHAPUY

Marie CHAPUY
296 contacts
Depuis 2011

Intégrée au sein d'une équipe composée de 10 personnes, j'interviens principalement dans le domaine de la Santé Economie Sociale (SES).

Je réalise en collaboration avec des experts seniors des expertises CHSCT dans différents organismes ayant trait au secteur médico-social et organismes sociaux (Hopitaux, clinique, etc.)

Conseil, Organisation et stratégie
Expérience professionnelle
2010 - 2010

Stage d'Avril à Septembre 2010 : Travail de Capitalisation des interventions menées en Aracts sur les Problématiques des Risques Psychosociaux en Maison de Retraite.

- Rencontre avec les Aracts et les acteurs locaux (Direecte, syndicats,etc.)
- Rencontre avec le Personnel des Maisons de Retraite (Directeurs, membres CHSCT, Salariés (IDE, AS, ASH, etc.))

Nombreux déplacements en France : Orléans, Lille, Dijon, Reims, Aix en Provence, Clermond Ferrand, etc.

Conseil, Organisation et stratégie
2009 - 2009

Stage de Juillet à Août 2009 et Salariée en Septembre 2009.

Poste : - Assistante à la construction du plan de Prévention et de lutte contre la Pandémie Grippale A/H1N1, Participation à l'élaboration des supports de communication pour la Prévention. Travail en collaboration avec l'ensemble des Directions de la communauté d'agglomération.

- Réflexion sur les processus de Mobilité interne au sein de la communauté, Elaboration de fiches de postes avec le service G.P.E.C.

Collectivités locales - Territoriales
2008 - 2009

De septembre 2008 à Janvier 2009. Poste : Analyse du besoin clients, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens

Ressources humaines et recrutement
2008 - 2008

De Février à Mars 2008. Poste : Enquête sur les conditions de travail des soignants, passation de 12 entretiens individuels auprès d’infirmiers (H/F) et d’aides-soignants (H/F), synthèse des résultats remise à la direction.

Clinique
2008 - 2008

Juillet 2008. Objectif : Découverte du milieu intérimaire et du fonctionnement des agences de travail temporaire.

Ressources humaines et recrutement
2006 - 2006

Octobre 2006. Poste : Découverte du milieu addictif, accompagnement et mis en place de nombreux projets. Prévention en école primaire, en lycée professionnel et en entreprise. Intervention auprès de la population tsigane.

Services santé - Action sociale
2005 - 2007

Remplacement d'été pendant trois ans. Travail en équipe posté dans des services de gériatrie et moyens séjours.
Ainsi que, travail en service d'oncologie et accompagnement des familles en deuil.

Infirmière
Ancien élève de
Hobbies
Association , Danse : la Salsa , Chorale , Cuisine , Lectures

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