Marie Coppa
Etudiante en Ecole de Commerce
Je suis actuellement en 3ème année à l’Ecole de Gestion et de Commerce. Durant ma formation, j’ai pris conscience que je voulais évoluer et faire carrière dans le domaine des ressources humaines. Cela m'est apparu comme une évidence, au fil de mes rencontres avec les nombreuses personnes travaillant dans ce secteur et qui m’ont transmis le virus des ressources humaines.
Je suis une jeune femme très dynamique, motivée, sérieuse et organisée. Je m’adapte très vite à un environnement de travail. J'envisage de continuer mon plan d’étude avec un master en management en Ressources humaines.
J’adore voyager. J’ai eu la chance de vivre 4 ans en Allemagne durant mon enfance, 2 ans en Guyane Française, et de partir 3 mois en Angleterre. Pour le plaisir, j’ai pu visiter le Brésil, l’Egypte, la Pologne, la République Tchèque, l’Espagne et la Guadeloupe.
J’adore découvrir différents paysages et les différentes cultures que l’on peut rencontrer. Cette enfance au gré des mutations de ma famille m'a appris à ne pas craindre la mobilité, à être ouverte à la nouveauté et à m'adapter rapidement à tous les environnements.
j'ai pu ainsi facilement m’adapter dans des familles d’accueil en Angleterre, en Espagne ainsi qu’en Pologne. Je pense qu’être curieux et avoir le sens du relationnel font partie des qualités importantes requises en Ressources humaines.
Je vous laisse découvrir mes différentes expériences, en vous souhaitant une bonne visite.
Cordialement
78 contacts2011 - 2011J’ai travaillé pour cet hôtel, situé à Blackburn (Lancashire England), durant une période de 3 mois, pour un stage international faisant partie de ma formation en Bachelor.
J’ai pu apprendre la langue en situation. J’étais serveuse dans les différents restaurants "Grill on the Hill" ainsi que le "Fred’s bar". J’ai pu participer à l’organisation de mariages ainsi que de meetings. J’ai appris l’organisation, le travail, et certaines formes du management anglais. J’ai pu travailler avec une super équipe, qui avait mis en place un système de management très intéressant. J’ai pris beaucoup de plaisir à travailler dans cette entreprise.
[Du 25 avril 2011 au 1 août 2011]
2010 - 2011Après avoir travaillé pour Orange France telecom, durant mon stage commercial, j’ai ensuite occupé le poste de conseillère de vente à Phonesgames, situé à Castelsarrasin.
Je travaillais pour différents opérateurs tels que Orange, Bouygues, Coriolis et SFR . J'avais un contrat en CDI de 12 heures par semaine. J’ai appris l’organisation et pu approfondir les différentes techniques de ventes. J’ai pu travailler avec une très bonne équipe. Et j’en garde un très bon souvenir, car mon responsable m’a beaucoup appris
[De novembre 2010 à Septembre 2011]
2010 - 2010Dans le cadre d’un stage commercial d'une durée de deux mois pendant ma formation en école de commerce, j'ai été conseillère de vente spécialisée dans le mobile.
J’ai pu apprendre les différentes techniques de ventes, et la mise en pratique sur les logiciels d’intranet de l’entreprise. J’ai aimé ce stage car l’équipe était très ouverte au stagiaire, on a pu répondre à mes questions. Et c’est grâce à la formation de qualité qu’ils m’ont apportée que j’ai pu accéder à mon emploi étudiant à Phonesgames.
[Du 16 juin 2010 au 24 août 2010]
2009 - 2011Etant étudiante à l’EGC de Montauban, j’étais membre de l’association EGC entreprise, en tant que chargée de Projet d’implication concrète des 1ère année. J’ai du les aider à mettre en place leurs projets, leur trouver des contacts potentiels et leur donner des conseils sur la réalisation d’un événement.
2009 - 2010Durant l’été, j’ai travaillé 2 mois pour les Galeries Lafayette de Montauban dans les différents rayons Homme, Femme et Enfant.
J'y suis retournée ponctuellement en renfort pendant les vacances scolaires et certains samedi pour des opérations spéciales durant ma première année à l’EGC.
J’ai appris les bases du travail en équipe, j’ai pu analyser toutes les formations, et les systèmes de management mis en place au sein du magasin.
J’ai trouvé très intéressant d’y travailler, car ce groupe à un réel processus de management, et représente bien la hiérarchie de l’entreprise dans le magasin.
[Année 2009-2010]