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Marie FAILLIE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plusieurs expériences dans le domaine de la communication RH et du recrutement, je me suis passionnée pour les sujets liés à l'attraction de talents via les réseaux sociaux.

Une fois diplômée, j'ai intégré l’univers professionnel en rejoignant Viadeo pendant plus de 4 ans en tant que Chargée de Recrutement.

Ma deuxième longue expérience professionnelle, environ 6 ans, était chez T&T Consulting en tant que Responsable de Recrutement.

En 2015, j'ai rejoint l'équipe Recrutement d'Accenture en tant que Chargée de Recrutement afin de conjuguer mon expertise mes connaissances des réseaux sociaux et mon envie d'innover à une entreprise de référence, qui a toujours su se démarquer dans sa stratégie d'attraction de talents.

N'hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir d'échanger avec vous.

Mes compétences :
Communication RH
Java EE
Java
Travail en équipe
Management
Gestion de projet
Sourcing
Recrutement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Accenture - Chargée de Recrutement

    Paris 2015 - maintenant - Sourcing de candidats sur les réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn).
    - Approche directe de candidats par téléphone et qualification (Profils IT, Recrutement).
    - Formation de l'équipe interne à l'usage des médias sociaux dans le cadre du recrutement.

  • T&T Consulting - Responsable de Recrutement

    2009 - 2015 - Recherche et sélection des candidats.
    - Entretiens des candidats.
    - Administration de l’activité recrutement.
    - Gestion des offres d'emploi.

  • Viadeo - Chargée de Communication RH

    Paris 2005 - 2009 - Marque Employeur : Création et mise en place de la Stratégie
    - Communication Interne : Rédaction du journal interne de Viadeo et Gestion du parcours d’intégration (livret d’accueil, journée d’intégration).
    - Organisation d’événements internes : soirées, team building.
    - Transverse : Production et montage de contenu vidéo. Veille et Formation de l'équipe RH sur les dernières pratiques du recrutement.

  • Robert Walters France - Assistante de Recherche

    Paris 2004 - 2004 - Rédaction et diffusion d'annonces sur divers jobboards.
    - Tri et sélection de CVs.
    - Sourcing de candidats sur les CVthèques (CVaden, Apec).
    - Qualification téléphonique des candidats sourcés.
    - Entretiens en face à face.
    - Recrutement de stagiaires.
    - Développement de bases de données commerciales.

  • Crédit Agricole CIB - Responsable clientèle rattachée aux Délégations du Crédit Agricole

    Montrouge 2002 - 2002 - Gestion de demandes de clients français et américains.
    - Soutien administratif du Délégué du Crédit Agricole rattaché au continent américain.

Formations

  • IESEG, School Of Management

    Paris 1998 - 2004 Master 2 (M2)

    Activités et associations :
    - Trésorier du Bureau des Arts
    - Responsable Théâtre du Bureau des Arts

Réseau

Annuaire des membres :