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Marie GALAN

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Gestion de projet
Formation
Management
Apprentissage
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • EDC Paris Business School - Responsable Relations Ecoles-Entreprises et RSE

    Courbevoie 2015 - maintenant Encadrer et coordonner le département Relations Ecoles-Entreprises
    Développer des partenariats avec les entreprises
    Accroitre la notoriété d'EDC Paris BS
    Organisations de Forums, Speed-meetings, zooms métiers
    Participer aux évenements
    Participer au développement de l'alternance
    Assurer la responsabilité de la RSE

  • CEFIPA - Responsable recrutement et relations entreprises

    2013 - 2014 Centre de formation d'apprentis spécialisé dans les métiers d'ingénieurs

    Responsable du recrutement et des relations entreprises
    3 Ecoles -EI CESI-EI CNAM-EPF

    * Organisation de l'activité de développement

    * Préconisations des axes stratégiques, négociations des objectifs opérationnels ;
    * Préparation du plan marketing, de communication et du PAC ;
    * Responsable de l'équipe commerciale ;
    * Responsable de la collecte de taxe d'apprentissage

    * Réalisation des objectifs (quantitatifs et qualitatifs)

    * Réalisation des plans d'actions, suivi des indicateurs ;
    * Organisation des entretiens de sélection des candidats ;
    * Développement des partenariats Grands groupes ;
    * Commission de montage de l'ingénierie financière

  • CFA ACMP-IGEFI -  Responsable de développement

    2009 - 2013 Centre de formation d'apprentis spécialisé dans l'expertise comptable

    Responsable de développement
    Membre du comité de direction

    * Encadrement de l'équipe commerciale

    * Recrutement, formation, animation et suivi des conseillers en formation ;
    * Définition des objectifs et évaluation des performances ;
    * Conception et réalisation des campagnes de collecte de taxe d'apprentissage ;
    * Mise en place des actions nécessaires au suivi des alternants en entreprise et à la collecte de
    la taxe
    * Etablissement des tableaux de bord et édition des statistiques en accord avec la qualité ;
    * Mise en place du plan média (Web, salons, presse) et suivi du budget communication

    * Coordination des U.F.A. dans le cadre du développement de l'alternance

    * Développement de l'action des formations en rythme alterné de 4 écoles du groupe ;
    * Coordination du déploiement du plan d'action commercial ;
    * Formation et suivi des conseillers U.F.A. (Unité de formation d'apprentis)

  • FORUM CONSEIL SARL - Gérante de la société

    2002 - 2008 Cabinet de recrutement spécialisé dans l'alternance

    Créatrice et gérante de la société

    * Constitution d'une équipe commerciale ;
    * Recrutement de l'équipe salariée ;
    * Encadrement et formation des consultants en recrutement (4 salariés) ;
    * Contrôle et évaluation des résultats

    * Développement de partenariat avec les Ecoles de Commerce Parisiennes ;
    * Négociation, coût et rendement ;
    * Analyse de la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs

    * Commercialisation et communication de l'offre auprès des entreprises ;
    * Développement du portefeuille client par la prospection et l'exploitation du carnet
    d'adresses
    * Définition des profils avec les managers ;
    * Recueil d'informations générales sur les clients

    * Réalisation des missions de conseil en recrutement ;
    * Mise en place d'une stratégie de recrutement de candidats (Bac+2 à Bac + 5) ;
    * Coordination et réalisation des premières étapes de l'approche directe et indirecte ;
    * Suivi du flux de recrutement des candidats ;
    * Accompagnement et évolution des candidats recrutés (bilans de suivi, ...)

    * Organisation des actions de communication ;
    * Participation aux tables rondes et aux salons professionnels ;
    * Rédaction d'articles de presse pour les journaux spécialisés ;
    * Organisation et participation aux petits déjeuners de présentation ;
    * Choix des annonces de recrutement

  • COMPAGNIE ALPHA - Responsable de développement

    1999 - 2002 Cabinet de recrutement

    Responsable de développement :
    * Sélection, formation et encadrement de l'équipe
    (4 consultants en recrutement et 3 téléopérateurs)
    * Gestion administrative et commerciale de la société ;
    * Recherche de nouveaux partenaires Centres de formation

  • INSTITUT ICOFAP - Conseillère en Formation

    1990 - 1999 Centre de formation en alternance

    Conseillère en Formation Professionnelle
    * Conception, organisation et mise en œuvre d'action de mailings auprès de prospects ciblés ;
    * Vente de contrats en alternance dans le secteur tertiaire avec la recherche d'entreprise ;
    * Qualification des postes à pourvoir avec les responsables du personnel ;
    * Recrutement de candidats par tests (téléphonique, culture générale ...) ;
    * Orientation sur les différentes formations (secrétariat, comptabilité, commercial)

Formations

Réseau

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