Marie GRALL
Déléguée Bretagne, ITG
Bonjour,
Dans un contexte international chahuté, nous accompagnons avec succès les dirigeants d'entreprise dans leur développement.
Nos connaissances, expériences et qualités personnelles font que notre travail en co-production avec nos clients génère une amélioration très nette du bien-être du personnel et de la situation financière de l'entreprise.
Pour ce faire, nous mettons à profit notre expertise avérée et reconnue par nos clients en management stratégique innovant technique et social en national et à l'international.
A votre écoute,
Marie GRALL
Déléguée-Consultante ITG
Management stratégique adapté
à la culture de chaque entreprise
06 60 16 81 37
mariegrall@wanadoo.fr
www.armor-itg.fr
Accompagnement des consultants. Suivi projets. Animation du réseau et apport de missions.
Organisation de conférences et sessions marketing du consultant.
Formation marketing et commerciale.
Recrutements, conseil et formation.
415 consultants.
Conseil et formation en développement d'entreprises: stratégie managériale, qualité, environnement, stratégie financière,projets innovants,ingénierie de formation, ingéniérie de méthodes pour le retour à l'emploi, optimisation des processus de production et maintenance, accompagnement à la création d'entreprises,amélioration de la rentabilité, amélioration du baromètre social.
2000 - 2001Développement du groupe par la diversication.
Création de nouveaux pôles: biotechnologies, environnement, high tech.
Développement de l'incubateur privé et de la plate-forme technologique.
Vente de services aux entreprises: formations, call-center, marketing opérationnel.
Amélioration du résultat de 25%.
1994 - 2000Responsabilité de la production, logistique, GRH et développement durable.
Recrutements, formation, gestion des compétences.
Challenge:
Résultat 93: - 1.4 millions d'€ 40 personnes
Résultat 1999: + 6.25 millions d'€ 312 personnes
Qualité: + 55 %
Développement durable: gain de 1, 5 millions d'€
Baromètre Social: 94 % du personnel satisfait
1988 - 1994Responsabilité du site dans sa globalité.
Productivité: + 65 %
qualité: + 70 %
Social: 92 % du personnel satisfait
1985 - 1988Responsable de la qualité totale et du laboratoire.
Formation des salariés en qualité totale, hygiène et bactériologie.
Qualité: + 55 %
1979 - 1983FORMATION
ENSGSI Nancy DEA Gestion des entreprises
ENSAIA Ingénieur spécialisation BBP
