Marie Kowalski

Marie Kowalski

Chargée de recrutement, Italent

En recherche active
 

Précédents : Université Lille 3 Charles De Gaulle, Université Catholique De Lille, Lycée Therese D'Avila

 

    En résumé

    A l'heure du numérique et de la mondialisation les ressources humaines ont un rôle majeur à jouer dans l'entreprise de demain. Je suis convaincue que le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des hommes vont permettre un épanouissement individuel et collectif qui vont impacter positivement le développement de l'entreprise. Lors de mes expériences professionnelles en ressources humaines j'ai géré différentes missions concernant le recrutement, l'intégration et la formation. Passionnée et curieuse, j’ai acquis grâce à mes différentes expériences professionnelles de l’autonomie, de la rigueur, un contact facile avec les personnes, une aisance à l’oral, une acuité de communication au sein d’une équipe ainsi qu’une connaissance du monde professionnel.

Parcours

Assistante développement RH

Chez Tape à L'oeil

De April 2016 à September 2016
Recrutement : - Gestion des annonces et des job boards - Tri des CV - Entretiens téléphoniques - Entretiens physiques - Préparation & participation à des Job Dating - Préparation & participation à des Sessions collectives Intégration : - Préparation des parcours d'intégration des futurs ...
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Université Lille 3 Charles De Gaulle, Villeneuve D'Ascq

Master 2 de Psychologie du Travail et Management des Organisations, Université Lille 3 Charles de Gaulle

De September 2015 à September 2016
- Maîtrise des différentes étapes du recrutement - Développement de mes connaissances sur la GPEC et la gestion des talents - Mise-en-place d’un dossier d’audit social et financier - Mise en place de dossiers de formation - Gestion de l'accompagnement aux changements - Maîtrise des techniques ...
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Vendeuse

Chez HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules)

De September 2012 à October 2015
- Conseil client - Gestion de la caisse - Gestion des cabines - Travail sur les indicateurs et objectifs - Réception et traitement des colis - Inventaire et mise en place des opérations commerciales - Implantation et Merch
 

Université Lille 3 Charles De Gaulle, Villeneuve D'Ascq

Master 1, psychologie du travail

De September 2013 à June 2015
- Développement de mes connaissances théoriques sur divers concepts de la Psychologie du Travail (recrutement, socialisation organisationnelle, soutien, RPS…) - Elaboration d’une étude quantitative sur la qualité de vie dans le domaine du counseling
 

Stage

Chez Damartex

De May 2014 à June 2014
Stage dans le Pôle développement des Hommes du service des Ressources Humaines (150h). Gestion de toutes les étapes du recrutement : - Rencontre avec le manager pour cerner la demande - Publication de l'offre d'emploi - Sourcing - Trie sur CV et lettre de motivation - Pré-qualification ...
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Université Catholique De Lille, Lille

Licence de psychologie sociale et du travail, FLSH UFR de psychologie

De September 2010 à June 2013
Au cours de ces trois années j 'ai acquis rigueur et méthodologie. Le but de ce cursus est de nous enseigner la manière de développer un projet organisationnel à dimension humaine. J'ai appris à repérer le climat organisationnel d'une entreprise et étudier les solutions qui pourraient être ...
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Stage

Chez Damartex

2013
Stage en recrutement dans le pôle développement des hommes - Recensement des instituts supérieurs et prise de contacts pour faciliter la diffusion des offres de stages de Damartex - Participation aux entretiens de recrutement - Participation aux entretiens individuels pour la mise en place d’une ...
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Lycée Therese D'Avila, Lille

Baccalauréat L, Lycée Therese d'Avila

De September 2009 à June 2010
Mention AB, européen allemand
 

Employée

Chez Groupe Holder

April 2009
J'ai travaillé 2 semaines dans le service comptabilité des magasins du groupe Holder (Paul, La Durée). Lors de ce premier emploie je vérifié la gestion financière de 40 magasins. J'ai appris à utiliser un logiciel de comptabilité et à gérer mon temps et mon mode travail afin de gagner en ...
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Compétences

 
  • Audit
  • Mener un entretien
  • Mise en place de formation
  • Prévention des RPS
  • Psychologie du travail
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • création de bijoux
  • lecture
  • nouvelles technologies et innovations