Marie SUEUR-LAISSUS

Cadre gestionnaire Pharmacie et DRFI, CHRU de Lille

59LILLENord-Pas-de-Calais - France

Compétences :

Gestion de projets : conception, évaluation et pilotage.
Travail en transversalité.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'animation, de communication.
Compétences relationnelles.
Gestion du budget et financière.
Comptabilité financière, analytique, hospitalière, publique (État prévisionnel des recettes et des dépenses - EPRD).
Technique de communication, journalistique.
Maîtrise de l'informatique + outils bureautiques.
Maîtrise des outils d'évaluation.
Compétences de rédaction, d'argumentation, de synthèse.
Connaissance en management et en gestion de personnel.
Audit interne.
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.
ANGLAIS : TOEIC 865/995 Niveau B2 Utilisateur Indépendant (Test du 28/03/2009)
Espagnol scolaire

Marie SUEUR-LAISSUS
76 contacts
Depuis 2011

Mission concernant le circuit du médicament et la chaine de facturation pour les Produits remboursables (médicaments onéreux et dispositifs médicaux implantables) en sus des GHS.(Groupes homogènes de séjours)

- Correction et analyse des causes d'erreurs dans le système d'information de la pharmacie. Travail en lien avec la pharmacie, le DIM et la DRFI.
- Argumentaire ARS.

Services santé - Action sociale
Expérience professionnelle
2011 - 2011

L’activité d’Anesthésie réanimation au CHRU de Lille est une activité diverse et complexe réalisée sur un nombre de plateaux techniques considérables :
- 86 salles d’intervention réparties dans 14 blocs opératoires
- 8 salles interventionnelles
- 14 salles de SSPI (salles de réveil)
- 16 autres sites d’anesthésie (scanner, IRM, etc.)
- L’ensemble des secteurs d’hospitalisation conventionnelle chirurgicale, des soins intensifs chirurgicaux, surveillance continue et réanimations chirurgicales.

Le cadre gestionnaire fait partie du trio managérial du Pôle avec le Chef de Pôle et la Cadre Supérieure de Santé.

- Organisation, coordination et encadrement des moyens du Pôle d'Anesthésie réanimation
- Bilan 2010 et EPRD 2011 : Budget prévisionnel : 5 657 K€ (Titre 2 : médicaments, dispositifs médicaux &Titre 3 : entretiens, maintenance, fournitures administratives et hôtelières, prestations diverses).
- Veille budgétaire : pilotage du Comité Opérationnel de suivi du Titre 2.
- Organisation et suivi opérationnel de l’Activité et des consommations. Service de réanimation chirurgicale : EPRD de projets « Extension de 14 à 16 lits », « Ouverture d’une unité de surveillance continue (5 lits) ».
- Projet Établissement 2011-2015 : décliner les projets du Pôle au regard des orientations stratégiques et des objectifs transversaux (diagnostics, prospectives et fiches projets)
- Gestion des élections du Conseil et du Bureau de Pôle
- Communication : Réalisation et lancement de la Lettre d’Information du Pôle d’Anesthésie réanimation, pages jaunes, ordonnances codes barres.
- Enquête relative à la Statistique Annuelle des Établissements.
- Enquête relative au personnelle de réanimation chirurgicale pour l’Agence Régionale de Santé (ARS).
- Campagne des Praticiens Attachés.
- Dossier de renouvellement d'autorisation de Réanimation pour l'ARS.
- Base d'Angers (gestion de la BDD Coûts par Activités) : analyse médico-éco 2008-2009 + production des données 2010.
- Révision des effectifs médicaux 2012 : analyse médico-économique + argumentaire.

Services santé - Action sociale
2008 - 2010

Au sein de la Direction Régionale des :
IRFSS Nord Pas de Calais et IRFSS Picardie
(Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale)

(a) Audit Interne Filière PRPS et Filière SASO (sanitaire et sociale) ; plan de communication.

(b) Collecte de la Taxe d'apprentissage 2009 :
- Plan d'action Segments cibles (primaires) et segments intermédiaires (secondaires);
- Plan d'actions Lobbying et Commerciale: plaquettes, support d'entretien phoning, mailings, emailings & faxmailing ; gestion BDD ; Remerciements
- Répartition TA : ventilation des sommes perçues ;
- Plan d'action fidélisation du client : création Newsletter ;
- Plan d'action collecte 2010.

(c) Formation continue :
- développement
- refonte et/ou développement des supports de communication (développement d'une spécificité régionale en matière de charte graphique - catalogue de formations - fiches produits - site internet ...)

Association loi 1901
2004 - 2007

Mutuelle et sécurité sociale étudiante,
Mutuelle professionnelle.
Lille - 59
Intérim + Cdd du 24/10/04 au 27/10/2007

Assistante de direction des Services Santé et Systèmes d'Informations.

Gestion du personnel (CP, absences, Pointeuse, gestion des contrats), gestion et suivi des stagiaires, suivi de données sociales, gestion de dossiers, plannings, gestion des agendas et des déplacements,notes de frais, formation interne sur outlook.
Organisation de réunions, comptes-rendus de réunion, tableaux de bord, suivi du budget, recouvrement, suivi activité service, mailings, création de matrices, organigrammes, mise à jour de documents, gestion des fournitures.
Gestion des conventions (CPAM, Mutuelles),gestion des supports de communication (cartes Vitale 1 + enveloppes + attestation + cartes mutuelle Smeno-Smino),Pilotage mise en place Vitale 2 (maquettes de documents supports,
Gestion du déménagement : réalisation de l'implantation des nouveaux locaux.

Santé
2003 - 2003

Centre de Recherche et d'Etudes en Croissance Industrielle
Lille - 59
Intérim janvier 2003
Gestion des plannings des consultants (organisation des agendas et des déplacements, notes de frais).
Rédaction de documents de synthèse animés sous powerpoint pour suivi des projets clients. (réalisation de séminaires, coaching sur le management et le conseil).

Conseil, Organisation et stratégie
2002 - 2002

Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale.
Paris XIII
Vacation + cdd : 22 juillet - 31 août 2002

Assistante de la Directrice du DAPS (Département de l’Animation et des Partenariats Scientifiques)

Mise en place du poste d’assistante de direction pour le DAPS.
Gestion des partenariats, colloques, des appels d’offres, du forum du DAPS (Intranet).

Administration et ministères
2000 - 2002

Editeur et fabricant de tapis et objets contemporains.
Wissous - 91
Cdi : 1er octobre 2000 – 22 mai 2002

Assistante du DGA et DRH

Classement au feu des revêtements de sol + mise aux normes sécurité-incendie des locaux.
Personnel : recrutement CDD/CDI – CQ (annonces ANPE/Internet/Journaux, gestion des candidatures), Congés, RTT, Gestion des dossiers du Personnel, Tenue des registres, Inscription aux élections prud’homales, Eléction des délégués du Personnel, Arbre de Noël.
Traitement des demandes parvenant sur le site Internet.
Gestion administrative du Salon Maison&Objet : séjour des représentants, résa des stands, dérogation montage, parking, badges, VIP, documents de promotion, mailing, catalogues du salon ; sur le salon, accueil des clients et saisie des commandes.

Textile - Habillement - Chaussure
2000 - 2000

Création de sites Web, logiciels, mise en place de réseaux.
Paris XV
Cdd dans le cadre d’un contrat de qualification : 1er octobre 1999 – 31 mai 2000

Recherche d’information pour la réalisation d’études.
Responsable de la vente de matériel informatique :
Relations clients-fournisseurs,
Suivi des dossiers clients : devis, facturation,
Installation clients.

Multimédia - Internet
1999 - 1999

Organisation de manifestations professionnelles.
Evry - 91
Cdd dans le cadre d’un contrat de qualification : 1er mars 1999 – 30 septembre 1999

Salon SEAMER :
Création et gestion des bases de données, Prospection, Gestion de la Facturation (relances téléphoniques), Participation à l’élaboration du catalogue Exposant et du site internet, Elaboration et gestion du Dossier Technique Exposant

Salons - Congrès - Manifestations
Ancien élève de
Hobbies
Lecture (romans historiques) , bandes dessinées , piano , dessin , peinture , natation.

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