Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Droit social
Juriste
Recrutement
Entreprises
celio*
- Juriste social
Saint Ouen2014 - maintenant
Deloitte
- Juriste en droit social
Puteaux2013 - 2014Droit individuel
• Conseil auprès des RH Spécialistes dans la gestion des cas individuels
• Coordination des procédures disciplinaires
Contentieux individuels
• Suivi des dossiers judiciaires et résolution des contentieux en lien avec les cabinets d'avocats
• Rédaction des documents contractuels
Fonctions support
• Veille réglementaire
• Animation de formations juridiques/RH
• Expertise sur des dossiers transverses et pluridisciplinaires
ORPEA
- RRH/Juriste en droit social
Puteaux2010 - 2013En charge d’un périmètre d’une quarantaine d’établissements regroupant 2 000 salariés
Droit individuel :
• Information et conseil aux opérationnels en droit du travail et ressources humaines (gestion des précontentieux, procédures disciplinaires, élaboration des documents contractuels, rédaction des documents juridiques)
• Gestion des inaptitudes et relations avec la médecine du travail
Droit collectif :
• Préparation et animation des réunions des délégués du personnel, des CE et des CHSCT
• Négociation avec les organisations syndicales (NAO, pénibilité, etc.), gestion des dénonciations d'accords
• Organisation et gestion autonome d’élections professionnelles (CE, DP, DUP), désignations des CHSCT
• Relations avec les organisations syndicales et la DIRECCTE
Fonctions support
Préparation et animation de formation juridique /RH pour les opérationnels
Hi-media
- Juriste social
2010 - 2010-rédaction des contrats de travail et d'avenants
-procédures d'embauches et de rupture de contrat
-conseils aux opérationnels
-recherches et veille juridique de la législation sociale
Thales
- Apprentie au sein de la DRH Siège, "développement de carrière"
Courbevoie2008 - 2009-recrutement: de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants (rédaction et diffusion des offres, entretiens, point manager, gestion administrative)
-reporting (diverses analyses qualitatives et quantitatives dans le but d'optimiser nos process RH)
-taxe d'apprentissage, gestion administrative et suivi des stagiaires et apprentis
-veille juridique de la législation sociale
Cabinet d'avocat ACI
- Assistante juridique
2007 - 2007· Rédaction de consultations et d’actes de procédures,
· Réception des clients et suivi des dossiers particulièrement en droit social
· Mise à jour du site Internet, recherches juridiques…
