Marie LHOTE

Marie LHOTE

Coach professionnelle certifiée

Propose son expertise
 

En poste chez ECLORE

Précédents : MATY, FCI Electronics

 

Précédents : COHELIANCE, Association Pour La Communication NonViolente (ACNV), Ecole De Coaching COHELIANCE, Groupe D'Etudes Carl Rogers, Université Besançon Franche Comte, Ecole Polytechnique Universitaire De Montpellier (Ex-ISIM)

 

    En résumé

    ECLORE est née du désir d'accompagner les personnes et les organisations dans la réalisation de leurs objectifs, avec une approche centrée sur le besoin de mes clients. Mes domaines d'intervention sont : - Le coaching d'organisation - Le coaching d'équipe - Le coaching d'efficacité professionnelle pour cadres et managers, Attachée à proposer un accompagnement de qualité, je suis formée au coaching professionnel, membre de l'International Coaching Federation et certifiée depuis 2015 Associated Certified Coach. Forte de 14 années en entreprises, j'ai acquis une solide expérience des fonctionnements personnels et interpersonnels dans l'entreprise, y compris au sein de comités de direction dont j’ai fait partie pendant 6 ans. Ce vécu me permet de comprendre de l'intérieur les problématiques et enjeux de l'entreprise, et proposer à mes clients à la fois une proximité de culture, et en même temps un autre angle de regard pour alimenter leur projet. Au plaisir de faire votre connaissance, Marie www.eclore-coaching.com marie.lhote@eclore-coaching.com 06 35 13 87 97

Parcours

Coach certifiée ACC

Chez ECLORE

De novembre 2013 à aujourd'hui
 

COHELIANCE, Dijon

Analyse Transactionnelle - Cours 101, Analyse Transactionnelle - Cours 101

De février 2016 à mars 2016
 

COHELIANCE, Dijon

Coaching de structure: Théorie des Organisations de Berne, Coaching de structure: théorie des organisations de Berne

De octobre 2015 à novembre 2015
 

Ecole De Coaching COHELIANCE, Dijon

Coaching Professionnel - Formation accréditée ACTP, Ecole de Coaching COHELIANCE

De octobre 2012 à septembre 2013
Formation Continue
 

Directrice Qualité

Chez MATY

De janvier 2011 à septembre 2013
1/ Mise en place d'une démarche qualité - Tableau de bord qualité produit : NQ entrante, taux SAV - Management des fournisseurs: Création d'un poste de Responsable Qualité Fournisseurs, définition des objectifs Qualité et Logistique pour tous nos partenaires et pilotage par des Quality Scorecards ...
Lire la suite
 

Groupe D'Etudes Carl Rogers, Besancon

Pratique de la Relation d'Aide Centrée sur la Personne, Module 1, Psychologie

De octobre 2010 à juin 2011
DIF
 

Directrice Qualité

Chez FCI Electronics

De mai 2007 à janvier 2011
- Elaboration et management de la politique qualité à travers un top 10 qualité, et des revues de direction qualité mensuelles. - Management hiérarchique de 13 personnes cadres et techniciens. - Mise en place de rituels de management de la qualité quotidiens (QRQC usine), à l'équipe (Red Bin Review, ...
Lire la suite
 

Responsable Qualité Clients

Chez FCI Electronics

De mars 2005 à mai 2007
- Interface du réseau de ventes et grands comptes clients - Coordination des réclamations clients: consistence des 8D et temps de réponse - Management fonctionnel de 3 Ingénieurs & Techniciens qualité Résultats: - Temps de réponse 3D et actions de sécurisation sous 24h garantis - Best Supplier ...
Lire la suite
 

Ingénieur Amélioration Continue

Chez FCI Electronics

De septembre 2002 à mars 2005
- Green Belt 6 sigma : 2 projets validés avec un gain total de 105 k€ pour l'entreprise - Chef de projet SPC usine : pilotage d'une équipe de 9 responsables et cadres, et formation aux outils statistiques de 115 personnes (différents niveaux d'expertise) - Support au Lean Manufacturing sur 5S et ...
Lire la suite
 

Ingénieur Qualité Développement / Programme

Chez FCI Electronics

De mai 1999 à septembre 2002
- Support aux chefs de projets dans le processus de développement structuré (quality plan, revues de phases) - Animation des outils qualité projet dans les équipes : AMDECs, R&R, analyses de capabilités - Formation aux outils de projet, publication d'une newsletter interne pédagogique - Audit de ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Amélioration Continue
  • Animation d'équipes
  • Co-développement
  • Coaching d'équipe
  • Coaching d'organisation
  • Coaching de managers
  • Coaching professionnel
  • Conduite de projet
  • Voir toutes les compétences (14)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture comme source de connaissance et d'ouverture
  • Pratique régulière du yoga
  • Voyages