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Marie MICHAUX

Lezennes

En résumé

Mon énergie et mes compétences relationnelles au service du bien-être des autres, de la satisfaction client et de la performance !

Voici ce qui me caractérise, agrémenté de beaucoup de curiosité et d'envie !

Mes compétences :
Managériales
Organisationnelles
Relationnelles

Entreprises

  • Leroy Merlin - Responsable des Ressources Humaines

    Lezennes 2017 - maintenant - Recrutement, intégration des collaborateurs
    - Elaboration du budget de formation
    - Construction du plan de formation des collaborateurs avec les managers
    - Accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes
    - Détection des potentiels et personnalisation de l'accompagnement
    - Développer les relations avec les partenaires locaux
    - Accompagnement et animation du Comité de Direction
    - Garante du respect des règles sociales
    - Gestion de la paie et des éléments variables de paies
    - Gestion des IRP


  • Leroy Merlin - Chef de secteur Commerce

    Lezennes 2015 - 2017 - Garantir la satisfaction client
    - Responsable d'un centre de profits de 8 Millions d'euros
    - Membre du Comité de Direction, participe à l’élaboration des politiques et aux choix stratégiques du magasin
    - Recrutement, intégration et formation de mes équipes.
    - Management : équipe de 15 personnes (dont 2 agents de maîtrise)
    - Animation de réunions, entretiens individuels, pilotage des indicateurs.
    - Commerce : Construction de l'offre et des actions commerciales.
    - Gestion : Gestion et développement du compte d’exploitation de mes secteurs : CA, Frais, Marge Métier.
  • Carrefour - Chef de secteur caisse

    Massy 2014 - 2014 Management d'une équipe de 65 personnes
    Recrutement, intégration, formation et accompagnement des nouveaux embauchés
    Gestion des frais de personnel du secteur caisses
    Suivi des reportings
    Gestion de la monétique
    Maintenance du matériel
    Planification des charges
    Création de projets autour de la satisfaction client
    Animation de réunions et de formations
    Mise en application du règlement intérieur, de la convention collective et des accords.
  • Auchan - Chef de caisse en alternance

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2014 Management d'une équipe de 65 personnes
    Recrutement, intégration, formation et accompagnement des nouveaux embauchés
    Gestion des frais de personnel du secteur caisses
    Suivi des reportings
    Planification des charges
    Création de projets autour de la satisfaction client
    Animation de réunions et de formations
    Mise en application du règlement intérieur, de la convention collective et des accords.
  • Supplay - Assistante Commerciale en alternance

    Reims 2010 - 2011 Accueil des candidats
    En charge du recrutement et du placement des intérimaires
    Gestion d'un portefeuille client
    Maîtrise du logiciel Pegaze
    Prospection téléphonique et physique
    Participation aux salons de l'emploi
    Gestion des paies

Formations

Réseau

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