-
Stanley Black ;decker Inc.
- HR Manager
2016 - maintenant
Membre du CODIR
Management : 1 personne
Fonction généraliste qui couvre l'ensemble des problématiques RH :
- Formation
- Recrutement
- Participation à la définition de la stratégie RH
- Conseil et support auprès des opérationnels
- Mise en place des projets RH
-
Randstad Inhouse Services - SITE VALEO ETAPLES
- Responsable de Compte
2015 - 2016
Interface entre les ressources humaines et la production du site dans la planification des besoins et le suivi des intérimaires
* Sélection: Définition des profils de poste et critères de recrutement en collaboration avec le client
* Recrutement : Sourcing, passation d'annonces, pré sélection téléphonique, animation de sessions de recrutement, entretiens
* Planification : Gestion des commandes client, anticipation des besoins de la production, planning intérimaire, présence terrain
* Administration : Contrats, gestion VM, disciplinaire, veille juridique et conseil auprès du client, attestation, gestion des arrêts, saisie de la paie, contrôle de facturation
* Fidélisation : Gestion de la formation en fonction des besoins terrain, mise en place de permanences sociales
* Pilotage : Mise en place et suivi des plans d'action et tableaux de bords, relationnel avec les instances représentatives du personnel
-
ASSA ABLOY COTE PICARDE (Groupe ASSA ABLOY)
- Gestionnaire Ressources Humaines
2013 - 2015
* Gestion des intérimaires
* Gestion administrative
* Recrutement
* Communication interne et externe
* Conseil auprès des managers
* Relationnel avec les instances représentatives du personnel
-
BRICARD - groupe ALLEGION
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2013
* Gestion administrative du personnel
* Gestion de la formation
* Gestion du recrutement
* Conseil auprès des managers
-
Auchan Services centraux
- Assistante Ressources Humaines
2011 - 2012
* Gestion administrative du personnel
* Gestion intégrale de la paie (portefeuille 450/500 salariés)
* Conseil auprès des managers
-
Auchan
- Assistante Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq
2010 - 2011
* Gestion administrative du personnel (Absences / VM / Contrats...)
* Recrutement (Preselection / mise en place du suivi des saisionniers...)
* Conseil auprès des managers / Communication interne
* Missions transverses (CHSCT / CE / DP / politique travailleurs handicapés...)
COMPETENCES
- Recrutement
- Gestion administrative
- Droit du travail ;
- Gestion des temps ;
-
INTRA CALL CENTER
- Chargée de Clientèle
2008 - 2009
