Marie Sundin

Le cabinet Henri Philippe poursuit le même objectif depuis 1980 :

Apporter à nos clients des résultats positifs et durables, en conciliant la tradition éthique de la profession de Conseil en Ressources Humaines et la réactivité que nécessite la vie des affaires.

Le cabinet Henri PHILIPPE est :

Membre de Syntec-Recrutement;
Qualifié OPQCM, Agréé FONGECIF;
Représentant pour la France du réseau E-Search International.

ALCANDRE est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, de chasse et de recrutement par approche directe.

En 2009 j'ai été elue le meilleur consultant du cabinet.

Mon rôle au sein du cabinet:

Fonctions production :

- Définition du poste et le profil recherché en collaboration avec le client.
- Identification de la stratégie de recherche (job boards, réseau, chasse, annonce, salons, écoles…).
- Recherche des candidats en collaboration avec les chargés de recherches.
- Entretiens téléphoniques et individuels avec les candidats.
- Sélection des meilleurs candidats correspondant au profil et présentation d’une short-list au client.
- Assurer la bonne intégration du candidat chez le client.

Fonctions commerciales:

- Analyse du marché : identification des sociétés cibles et les bons interlocuteurs (DRH, DG, Responsables de recrutement..) en France et à l'intérnational.
- Prospection téléphonique.
- RDV avec les prospects.
- Conclure les affaires et suivi de la clientèle (fidélisation).

Fonctions management:

- Encadrement de l'équipe de chargés de recherche (suivi de leur travail au quotidien : soutien et intervention dans la recherche, reporting…)

Expatria est un cabinet de chasse spécialisé sur la niche franco-nordique. Il recrute pour le compte des entreprises internationales des cadres et cadres dirigeants sur les marchés français et nordiques.

Mon rôle au sein du cabinet:

Chasseur de tête :

- définition du poste et du profil recherché;
- identification des entreprises cibles et des candidats potentiels dans ces dernières;
- entretiens téléphoniques et individuels;
- sélection des candidats (short list) et présentation au client.

Management de l'équipe des chargées de recherches.

Responsable de l'organisation des projets marketing (débats d’affaires).