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Marie TALUT

Paris

En résumé

« Un parcours professionnel tourné
vers la Gestion Internationale des Ressources Humaines »

Entreprises

  • CLUB MÉDITERRANÉE - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant
  • CLUB MEDITERRANEE - Gestionnaire RH (Anglais, Allemands et Russes)

    Paris 2014 - maintenant
  • CLUB MEDITERRANEE - CHARGEE DE RECRUTEMENT FRANCE

    Paris 2011 - 2014 Animation de sessions de recrutement (4 à 25 candidats) dans toute la France. Réalisation d’entretiens individuels sur 100 métiers différents. Suivi des affectations en Europe-Afrique. Responsable de la gestion des stagiaires Hôtellerie-Restauration sur l’Europe Afrique, réalisation de plans de carrière. Développement du réseau des partenaires/ écoles Hôtellerie-Restauration. Gestion de planning et logistique d'une équipe de 4 recruteurs sur la France
  • Eiffage - RESPONSABLE FORMATION

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2011 Gestion intégrale de la formation de plus de 600 salariés pour une filiale multi-sites du groupe EIFFAGE : AER et APPIA GRANDS TRAVAUX. Interface directe avec la Direction. Mise en place du plan de formation 2011, en relation avec les Entretiens Annuels. Différents reportings relatifs à la formation. Gestion opérationnelle, organisationnelle mais aussi financière des actions de formation (règlements, remboursements de l’OPCA, refacturations). Gestion des stagiaires, contrats de professionnalisation, et d’apprentissage (recrutement, contrats, rémunération…). Conseils auprès des salariés et mise en place des dossiers de DIF, CIF, Bilans de compétences, VAE.
  • PARCOURS PLUS - ASSISTANTE ANTENNE EMPLOI

    2009 - 2010 Accompagnement et suivi des projets professionnels de salariés licenciés économique, d’un groupe industriel, gestion de la formation (conseil, comparaison des organismes, demande de devis, suivi jusqu’à la fin des formations), collecte des offres d’emploi, reportings hebdomadaires, suivi des budgets, aide aux CV, simulations d’entretiens, relations avec les organismes d’emploi, organisation des commissions de suivi, interventions en commission, et réalisation des rapports d’activité mensuels.
  • Disneyland Paris - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE

    Chessy 2008 - 2009 Cellule d’info RH en Anglais dédiée aux expatriés. Gestion de la formation interne et externe, DIF, CIF… Gestion des inaptitudes et du reclassement, élaboration de plan de développement: entretiens, conseils et orientation, élaboration des dossiers de formation. Gestion des évaluations, analyse des tableaux de bord RH, mise en place d’un nouvel organigramme, élaboration des courriers disciplinaires, suivi des heures de délégation, élaboration de contrats intermittents…
  • CRESCENDO - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2008 - 2008 Elaboration de fiches de postes, sourcing, gestion des annonces, conduite d’entretiens face à face et téléphoniques: tous types de postes, évaluation des compétences, suivi des candidatures, constitution de dossiers préalables à l’embauche, gestion des relevés d’heures, absences, arrivées et départs, élaboration des contrats de travail et avenants.

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