CDA Ergonomie
- Ergonome Santé au Travail et formatrice
1997 - 2012
Consultante statut travailleur indépendant
- Etudes ergonomiques de situations de travail et aménagements de postes pour favoriser le maintien dans l'emploi de salariés présentant des restrictions d'aptitudes.
Intervention à la demande des services de Médecine du Travail (régime général et régime agricole) et des Services d'Appui et Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés des départements 29 et 56.
Entre 30 et 40 situations traitées par an.
- Expertise et accompagnement à la gestion des risques professionnels auprès d'entreprises sur des problématiques variées (TMS, adaptations de poste de travail, d'organisation, aménagements de locaux...).
- Conception et animation de modules de formation action (Initiation à la Méthodologie Ergonomique, Gestes et Postures, Veille législative et réglementaire...) pour le compte d'organismes de formation (ISPAIA, Initiative Prévention, AGORA ...).
- Coordination du Programme Départemental d'insertion des Travailleurs Handicapés de la Vienne de 1997 à 1999.
Rôle d’interface entre les décideurs et les opérateurs de terrain (organismes d'insertion, de formation, Pôle Emploi, services sociaux, organisations patronales..).
Identification et analyse des points de blocage et des conflits.
Animation et mise en œuvre du programme d’insertion, amination de groupes de travail.
Suivi administratif des actions du programme et gestion du budget de la coordination.
Nombreuses références dans les secteurs de l'industrie, l'agriculture et pêche, les services, bâtiment, grande distribution, agro-alimentaire, médico-social, pharmaceutique et médical:Brest Métropole Océane, Marie de Lorient, CHU de Brest, Préfecture du Morbihan, Chambre d’Agriculture, CECAB, Carrefour, Monique Ranou, CER, Cotten, Henaff, Entremont, ADMR, E.Leclerc, Décathlon, Otor Bretagne, CERP, Legris SA, Kéolis, Eurovia, Sanofi ...et diverses PME. Nombreuses exploitations agricoles (porcines, laitières, bovines, avicoles, maraîchères...).
