Marielle SECHET

Conventions Collectives de la Chimie et de la Céramique

Gestion de 450 paies sur Teams RH (Cégedim)
- Gérer les soldes de tout compte, les acomptes, saisies, avantages en nature...
- Suivre les dossiers prévoyance
- Contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de retraite et prévoyance...) ainsi que la DADS
- Ajuster le paramétrage des rubriques de paie dans un souci d'automatisation
- Support aux correspondants paie des sites
- Justifier les écritures de paie auprès du CSP Comptabilité

Au sein du Service Payes & Obligations employeur :
- Gestion de la paie des Contractuels de Droit Public sur HR Access
- Travaux divers de mise à jour des données sur PeopleSoft
- Mission de rationalisation des méthodes de contrôle des travaux de paie et développement informatique

Convention Collective Syntec

Gestion de 400 paies sur Télémarathon (Inpact) dans le respect des procès SOX :
- Assurer la collecte des éléments de paie
- Gérer les absences (congés, JRTT, CET, maladie, accident du travail...)
- Gérer les soldes de tout compte, les acomptes, saisies, avantages en nature...
- Suivre les dossiers prévoyance
- Établir, contrôler et clôturer les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de retraite et prévoyance...) ainsi que la DADS
- Réajuster le paramétrage des rubriques de paie en fonction des évolutions réglementaires

Travaux post-paie :
- Contrôler et justifier l'interface paie auprès du Service Finance
- Cadrages et rapprochements comptables
- Calculer les provisions (CP, 13è mois, Prime de vacances, JRTT, CET) et justifier les montants lors des contrôles internes et externes
- Suivi des indicateurs sociaux et divers tableaux de bord mensuels : effectif, masse salariale, extractions pour le bilan social...

Réalisations ponctuelles :
Mise en place d'un nouveau progiciel de gestion automatisé des absences SYGOR (ACE Electronic)
Suivi de 2 plans sociaux : Calcul et budgétisation des plans, mise en oeuvre en paie
Participation à la migration de Télémarathon (Inpact) vers Zadig Hypervision (ADP) :
- Participation à la phase d'analyse du réglementaire de paie
- Transfert du système de gestion des absences SYGOR vers le Kiosque RH (ADP)

- Administrer le personnel et la paie (100 environ) sur Ciel Paye
- Déclarer les charges sociales
- Gérer des notes de frais
- Comptabiliser la paie et les notes de frais