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Marilyne PELIZZONI

BENNWIHR GARE

En résumé

Je dispose d’une solide formation juridique et d’une pratique certaine des ressources humaines dans le monde de la grande distribution.

Consciencieuse et opiniâtre, je sais aussi être souple pour m’adapter aux contraintes du business et aussi accompagner les collaborateurs en mettant mes compétences techniques et mes qualités humaines à leur service.



Mes compétences :
Ressources humaines
Formation juridique
Paie
Licenciement individuels et collectifs
Maitrise de l'outil informatique

Entreprises

  • SDE Strasbourg - Directrice RH et Juridique

    2014 - maintenant

  • HyperCoop - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013 • Gestion des ressources humaines d’un hypermarché 230 salariés (paie, administration du personnel, formation, sanctions disciplinaires, licenciement)
    • Suivi de la masse salariale
    • Accompagnement des Opérationnels dans leur problématique RH
    • Préparation et suivi des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT), élections professionnelles
    • Suivi de la relation avec le Médecin du travail et l’Inspection du travail

  • UNION DES COOPERATEURS D'ALSACE - Responsable Ressources Humaines

    Strasbourg 2006 - 2012 • Gestion des ressources humaines 4000 salariés (paie, administration du personnel, formation, sanctions disciplinaires, licenciement pour motif personnel et économique) en collaboration avec un service de 9 personnes
    • Accompagnement des Opérationnels dans leur problématique RH (220 points de vente)
    • Rédaction des accords d’entreprise sous la responsabilité de la Direction Générale
    • Préparation et suivi des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel (CE, CCE, DP, CHSCT, Comité de Groupe, NAO…), élections professionnelles
    • Suivi des relations avec les Médecins du travail et l’Inspection du travail
    • Veille juridique et au respect des procédures internes et légales

Formations

Réseau

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