Marina Claverie
En recherche d’opportunités Conseil Insertion / Formation
Autonome, discrète et volontaire, je suis quelqu'un qui sait s'adapter dans différents environnements et ce de manière objective.
J'ai effectué une formation diplômante (Bac +2) chez Milan Presse en alternance via le CESI, ce qui me permet aujourd'hui de bénéficier d'un socle général de connaissances.
Désormais, je désire orienter ma carrière dans le domaine de la formation,de l'insertion, de l'emploi et du recrutement.
Depuis Janvier 2012, j'effectue ce que l'on appelle des "EMT" (évaluation en milieu de travail gérée par le pôle emploi) et ce jusqu'à juin 2012,
L'EMT s'organise en deux semaines d'observation et d'immersion dans la structure puis celle-ci permet d'orienter son projet professionnel.
J'ai pu donc travailler en agence interim (Supplay Pau) puis dans un cabinet de recrutement (Phi RH Bordeaux).
J’ai toujours choisi l’alternance, clé de la réussite ce qui m’a été bénéfique tant sur le plan humain que professionnel.
Mobile et disponible de suite, je reste à votre disposition.
Une licence professionnelle a attirée mon attention :
http://www.univ-bordeauxsegalen.fr/fr/etudes/ca...
Elle peut s'effectuer en alternance en 10 mois à partir de Septembre 2012.
Aussi, j'ai une reconnaissance de travailleur handicapé.
N'hésitez donc pas à me contacter.
Bien à vous.
100 contacts2012 - 2012Stage de deux semaines
2012 - 2012Stage EMT de deux semaines
- Accueil des candidats
- Gestion des intérimaires
- Aide au précandidatures et positonnement final
- Sourcing jobards
- Participation au forum de l'emploi à Lescar
2012 - 2012Cabinet de recrutement spécialisé le recrutement des travailleurs handicapés
Stage EMT de deux semaines
- co-animation Forum de l'emploi Talence
- pré-postionnement des candidats sur postes
- tâches administraives de suivi
- administration commercial
- contribution au choix de l'outil de production du cabinet
- réaliser du sourcing à partir des réseaux sociaux , cvthèques et tous les outils à notre disposition
- découvrerte l'activité ( participation au forum de l'emploi, préqualification, entretiens ...)
- balayage des procédures existantes et enrichissement si besoin (enquêtes de sécurité ...)
2010 - 2011- Assistante à la gestion de la paie des salaries
- Assistanat administratif Rh
- Accueil les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
(préparation dossier d'embauche)
- Aide administrative à la mise en place les élections des représentants du personnel
- Traitement des frais professionnels
- Déclarations des accidents de travail, convocation visites médicales
http://www.milanpresse.com/
2010 - 2010- Gestion des contrats clients
- Missions de suivi de tableurs des chargés de vente
- Réponse aux appels d'offre
- Administration gestion clients
- Accueil téléphonique et physique 1h au standard le matin
- Participation partielle à la refonte du plan de communication avec la chargée de communication avec ce dernier
2009 - 2009- Gestion du catalogue produit du site Biobéarn
- Gestion des e-mailings
- Promotion des marques en collaboration avec la Directrice Artistique et l’architecteur de page
- Mise en place de campagnes promotionnelles et newsletters
http://www.simtic.com/
2009 - 2009Séjour linguistique de 3 mois en Angleterre (Buckingham)
http://www.villiers-hotel.co.uk/
2009 - 2009- Suivi des actions à long, moyen et court termes et actions correctives planifiées (stratégie commerciale)
- Prospection et téléconseillère auprès des clients
- Aide à la réponse au appels d'offre avec mon binôme (Responsable commercial)
- Rapport des visites par client et par semaine
- Vente de tous les produits électroniques et techniques référencés sur le catalogue
- Développement des relations clientèles avec les grands groupes et PME
http://www.aet.fr/
2007 - 2008- Administration de la « sous-traitance clients »
- Gestion des écarts de prévisions et collaboration sur l’Optimisation des Redevances Etatiques
- Assistante d'un chargé de développement au service de la stratégie commerciale
- Missions administratives (suivi des ventes sur tableurs)
_ Mise en place de procédures formalisées
http://www.turbomeca.com/
2006 - 2007- Communication interne/ préventive / communication sociale/ évènementielle
- Aide à la création du « passeport sécurité-environnement », d’affiches de prévention
http://www.sobegi.com/fr/
2006 - 2007- Communication évènementielle pour du Grand Prix de Pau (1ère course Master Gt)
- Création d'affiches, de cartons d'invitations
- Hôtesse et guide des invités de Mr Cazenave