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Marina LE LU

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lorient ainsi que le résultat des européennes dans le Morbihan.

En résumé

Ambitieuse, dynamique et investie, mes formations et mes expériences professionnelles m’ont permis d’acquérir les compétences de généraliste RH.
Je m'oriente désormais vers de l'analyse fonctionnelle SIRH dans le cadre de projets d'amélioration des processus métiers.

Mes compétences :
Traduction anglais français
Microsoft Office
Recrutement
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Management
Paie
Gestion de projet informatique
Système d'information

Entreprises

  • Accenture Technology Solution - Analyste fonctionnel SIRH

    Paris 2017 - maintenant Fournir une expertise fonctionnelle sur des projets de mise en œuvre d'applications cloud :
    Analyser les besoins SIRH dans le but d'améliorer l'efficacité des processus métiers
    Définir, concevoir et valider la solution avec les équipes de développement et les équipes techniques
    Définir les plans de tests (données de tests, résultats attendus, critères d’acceptation)
    Réaliser les tests / assister les utilisateurs sur les tests
    Intégration de la solution dans l’environnement SI
    Accompagnement à la gestion du changement

  • Unither Pharmaceuticals - Assistante RH

    Paris 2016 - 2017 Gestion administrative
    Paramétrage et réalisation de la paie - ADP
    Préparation NAO
    Veille législative et sociale
    Formation - alternance et CPF

  • McDonald's - Assistante RH

    2014 - 2016 Champ d'intervention : Multi-sites (restaurants franchisés <50 salariés - management de proximité)

    Missions de généraliste RH telles que :
    Plan d'action fidélisation des salariés
    Paie (Avec sage Paie)
    Gestion administrative
    Recrutement
    Discipline
    Veille sociale et législative
    Santé sécurité

  • GSF - Assistante en Ressources Humaines

    Sophia Antipolis Cedex 2014 - 2014 Editions des contrats
    Suivi des dossiers salariés
    Suivi des absences
    Enregistrement des arrêts et maladie
    Gestion des relations urssaf et médecine du travail
    Suivi des nouveautés légales
    Suivi de procédures disciplinaires
    Edition des soldes tout compte
    Contrôle de la durée du travail
    Etablissement et des paies et contrôle des éléments variables

    Soutient à la gestion commerciale :
    Edition et classement des devis et factures
    Gestion des accomptes

  • McDonald's - Stagiaire en recrutement

    guyancourt 2014 - 2014 Calcul des besoins
    Gestion des candidatures
    Élaboration des entretiens
    Évaluation des candidats
    Réponses et suivi - Excel, word, publipostage.
    Découverte de la paie - Logiciel : Sage
    Mise en avant et communication des avantages salariés.

  • McDonald's - Équipière polyvalente

    2011 - 2014 Accueil et service client
    Manipulation de la caisse enregistreuse
    Prise et service des commandes
    Gestion et approvisionnement du terrain.
    Manipulation des diverses machines
    Préparation et nettoyage des postes de travail et du restaurant

    Toutes tâches nécessaire à la bonne marche du restaurant

  • Boulangerie LE LU - Entraide Familiale en Boulangerie

    2000 - 2011 Aide à la gestion administrative
    Gestion de la caisse,
    Fabrication et vente des produits
    Propreté du magasin.

Formations

  • Certification SAP SuccessFactors Employee Central (Certification Hub)

    Certification Hub 2018 - 2018 Certification Expert SAP SF EC obtenue le 02/01/2018

  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes Master 2 MRH

    Vannes 2014 - 2016 En cours

    Economie des RH
    Gestion des relations sociales
    Droit social et droit du travail
    Management stratégique des PME
    Statistiques
    Finance et comptabilité
    Conduite de projets
    Développement RH
    Positionnement des RH dans l’entreprise
    Environnement juridique de la GRH
    Régulation des relations de travail
    Environnement financier de la GRH
    Rémunération
    Diagnostic RH
    Mémoire professionnel
    ...

  • Université Bretagne Sud Lorient Vannes

    Lorient 2011 - 2014 Licence 3 obtenue avec mention

    Anglais
    Marketing social
    GRH
    Droit : du travail, social, de la famille, européen
    Analyse financière
    Contrôle de gestion
    Psychologie du travail
    Psychologie des organisations
    Recrutement et entretien annuel d'évaluation
    Psychologie de la persuasion
    Droit et gestion des associations et ces collectivités territoriales
    Psychologie sociale
    Sociologie
    Économie d'entreprise
    Comptabilité et gestion
    Méthod

  • Lycée De Kerneuzec

    Quimperle 2008 - 2011 Spécialités :
    Mathématiques
    Anglais renforcé

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