Marine DENIEUL

Gérer le recrutement par approche directe pour :
- les fonctions supports (Direction commerciale, DAF, DRH ; de 0 à 15 ans d’expérience).
- les profils conseil en management en banque/finance (tous niveaux d’expérience).

Identification par approche directe, conduite d’entretiens individuels, validation, négociation salariale, concrétisation contractuelle et intégration des collaborateurs.

Suivi de la politique de relations écoles : participation aux forums et simulations d’entretiens.