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Marine ESPOSITO

FRANCE

En résumé

En recherche active: commerciale / chef de secteur / area manager / district manager / business manager
En poste: manager de la salle de fitness chez Neoness, responsable des équipes commerciales et opérationnelles, atteinte des objectifs ventes et développement du CA , qualité, sécurité, satisfaction, infrastructure.
Lieu: basée à Paris

Mes compétences :
Négociation commerciale
Prospection
Communication externe
VENTE B to B
Achats
Commerciale
Industrie
Développeur
Négociation
Franchise
Marketing opérationnel
Responsable
Vente
Réseau
Animateur
Marketing opérationnel - merchandising
Management réseau
Suivi chiffré
Devis - négociations - relations fournisseurs
PPT, Word, Excel, CRM (différentes versions)

Entreprises

  • Neoness - Manager d'équipes commerciales et gérante

    2016 - maintenant Mission: développement du chiffre d'affaires du club et fidélisation

    Leviers:
    - Création et ouverture au public d'un nouveau club

    - RH: recrutements, départs, formations, gestion quotidienne, droit du travail salarié

    - Ventes: coordination d'une équipe commerciale (boosters, discours, techniques, construction de formations commerciales), recrutement et fidélisation clients, mise en place de plans d'action correctifs

    - GRC: faire d'un pépin une pépite! gestion de conflits, cas clients, gestes co ...

    - Marketing: merchandising, marketing local (sms / emailing / tractage) et event locaux comme leviers de vente et intensification du flux prospect

    - Comptabilité et budgets: contrôle des ventes et encaissements,
    corrections comptables, administration d'un budget global alloué

    - Achats / prestataires externes: négociations avec des partenaires, intégration de nouveaux partenariats, suivi qualité, identification des besoins techniques de l'infrastructure

    Résultats: sur-performance des objectifs en 2017 (+9% des ventes, +1% de satisfaction clients)
  • ISOCOMBLE France - Animatrice réseau

    2014 - 2016 * Animation de réseau:
    - Coordination des actions siège/ Franchisés + mise en place suivi chiffré des Franchisés ;
    - Circulation de l'information tête de réseau/ réseau etréciproquement ;
    - Mise en place process et procédures (autonomisation et montée en compétences Franchisés) ;
    - Amélioration et optimisation des procédures existantes ;
    - Intégration de nouveaux produits (centrale d'achat franchise) ;
    - Négociation et gestion des fournisseurs / partenaires ;
    - Suivi Franchisés : téléphone et visites terrain ;
    - Contrôle de l'application du concept et des engagements du contrat de Franchise ;
    - Gestion des problématiques rencontrées par les Franchisés et coordination designer, création des enseignes,... ;
    - Comptes rendus mensuels chiffrés à la Direction du réseau et état du réseau ;
    - Participation à des meetings Franchiseur et participation à la création de l'association des anciens (FFF)

    * Expansion de réseau / Recrutement Franchisés (salons, prise de contact, déballe, identification profil et tri) :
    - Prospection et relation des candidats, présentation du concept
    - RDV candidats, identification des motivations, du profil, et des ressources financières
    - Prospection terrain pour recherche emplacement n°1, analyse de la zone et de la concurrence
    - Contacts avec bailleurs institutionnels et négociations loyers et conditions d’accès
    - Etablissement du prévisionnel d’ouverture de magasin
    - Accompagnement du candidat tout au long de son parcours d’installation (banques, contre-garantie, licences de vente, etc.)
    - Etablissement du DIP et de l’état local de marché
    - Recrutement de nouveaux Franchisés ;
    - Intégration des nouveaux Franchisés et installation ;
  • British American Tobacco - Chef de secteur volant

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 Négociation et vente ;
    - Relation client (gestion des conflits, suivi client, réponse aux besoins, aide à la vente, ect) ;
    - Gestion d'un portefeuille de clients, de marques et de budgets ;
    - Merchandising produits ;
    - Veille concurrence, feedbacks et reporting (quotidiens et hebdomadaires) ;
    - Gains de parts de marché
    - Propositions d'amélioration de l'image de marque / groupe auprès de la clientèle (discours commercial force de vente)
  • ORSUD VALLEY - Ingénieur d'Affaires

    Merignac 2011 - 2013 Prospection et création d'un portefeuile de nouveaux clients (déplacements commerciaux) ;
    - Négociations, discutions, conseils, mise en place de nouveaux programmes fidélité ;
    - Management d'équipe de production
    - Création et publipostage de mailings ;
    - Back- up du responsable de l'entité carte et gestion du département
  • BDE ESC PAU - Responsable de pole

    2011 - 2011 Au sein du bureau des élèves (association) de l'école de commerce, j'exécute les taches suivantes en tant que responsable de pôle soirée:

    - recherche de contact des propriétaires sur la ville
    - prospection
    - négociations et accords de contrats
    - organisation logistique, des transports et des équipes
  • ACETO GmbH - Recherche marketing

    2010 - 2010 Stage de recherche marketing pour un distributeur d’ingrédients alimentaires pour le secteur nutraceutique européen (Hambourg, Allemagne)

    - élaboration d’une liste de clients potentiels pour l’élargissement du portefeuille clientèle
    - recherche marketing afin de gagner des parts de marché sur quatre DAS
    - démarchage des sales managers pour les inviter à la foire nutraceutique internationale (MADRID)
  • ACETO GmbH - Stage & recherche marketing

    2010 - 2010 / Stage en recherche marketing pour un distributeur d'ingrédients alimentaires - secteur
    nutraceutique européen - ACETO GmbH - Hambourg (
    - Elaboration d'un répertoire de prospects : développement portefeuille client ;
    - Veille marketing et recherches : gains de parts de marché sur quatre DAS ;
    - Prospection des sales managers : organisation de la foire nutraceutique internationale
  • WOW BODRUM RESORT - Guest relation

    2010 - 2010 Stagiaire au bureau des relations publiques d’un hôtel 5 étoiles à Bodrum (Turquie)

    - résolution des problèmes reportés par la clientèle (internationale)
    - travail de communication, de relation
    - étude de la satisfaction clientèle
    - interprète auprès de la clientèle francophone et intermédiaire directe touristes/employés et managers de l'hôtel
  • PIMKIE - Vendeuse / conseillère

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2009 - organisation du magasin
    - responsable caisse et magasin
    - conseil et relationnel clientèle
  • hôtel WOW - Stagiaire

    2008 - 2010 relations publiques de l'hôtel WOW (Turquie), Vendeuse prêt-à-porter - PIMKIE (Bourg-en-Bresse), Service en
    restauration - extras (Bourg-en-Bresse)

Formations

  • Fédération Française De La Franchise

    Paris 2014 - 2015 Diplôme d'Animation de réseau
  • Ecole Supérieur De Pau

    Pau 2009 - 2012 Master 2

    Spécialisation en Franchise et Knowledge Management en Franchise - Acquisition des compétences générales lors d'une année de tronc commun
  • Groupe ESC Pau

    Pau 2009 - 2013 Master

    2 - ESC PAU - Marketing Opérationnel et Franchise
  • Lycée Edgar Quinet (Bourg En Bresse)

    Bourg En Bresse 2007 - 2009 PREPA HEC spécialité économie
  • Lycée Edgar Quinet

    Bourg En Bresse 2007 - 2009 PREPA HEC
  • Lycée Edgar Quinet

    Bourg En Bresse 2004 - 2007 Bac ES Classe Européenne Allemand Option Anglais renforcé

Réseau

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