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Marine FÉLIX

Laval

En résumé

Souriante et dynamique, mes expériences autant théoriques que pratiques me permettent de consolider mes acquis, notamment dans le domaine des Ressources Humaines dans lequel j'évolue aujourd'hui.

Pour motiver, impliquer et développer, ce domaine m'apparait comme stratégique dans n'importe quelle entreprise ! C'est aussi celui qui me correspond le plus, de nature disponible, j'aime rendre service, écouter et aller au bout de mes objectifs.

Entreprises

  • Lactalis - Gestionnaire Ressources Humaines

    Laval 2014 - maintenant - Recrutement : Participation à l'ensemble du processus. De la définition du besoin, sourcing des CV, sélections téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs, accueil des candidats.
    - Sécurité : Intégration des facteurs de Pénibilité à l'outil d'évaluation des risques et réalisation des fiches d'exposition, suivi des dossiers Accident du Travail, gestion du tableau de bord mensuel, préparation des documents CHSCT, ...
    - Gestion administrative RH : Traitement et contrôle des heures, suivi des dossiers Maladies, suivi mensuel des indicateurs RH, suivi des procédures disciplinaires, ...
    - Projets transverses : Construction d'outils d'évaluation de formation, Participation au projet de covoiturage en entreprise, ...
  • Lactalis - Stagiaire Ressources Humaines

    Laval 2014 - 2014 - Construction d'un parcours de formation au poste pour des profils Electromécaniciens Maintenance, en y intégrant les thématiques indispensables à l'environnement industriel : sécurité, qualité, hygiène, ... mais aussi les compétences métiers des différents pôles.
    - Réalisation d'une étude sur l'absentéisme du site, permettant d'observer les évolutions en fonction des motifs ou des services
    - Gestion administrative RH : saisie de paie, allocations maladie, indicateurs RH, ...
  • Telespazio - Création du Parcours d'Intégration

    Rome 2013 - 2013 - Création du parcours d'intégration
    - Mise à jour du SIRH
    - Rattachement des fiches de profil de poste
  • Kimberly Clark - Stagiaire Ressources Humaines

    Nanterre 2011 - 2012 - Suivis Administratif d'Intéressement/Participation
    - Suivis d'entretien de recrutement
    - Suivi de NAO
    - Etablissement d'un Benchmark
    - Suivi d'Assessment

Formations

Réseau

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