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Marine HOARAU

SAINT PIERRE

En résumé

Mon retour à La Réunion s'inscrit dans une démarche de seconde partie de carrière et le besoin de renouer avec ses racines. Avec 10 ans d'expérience dans la formation professionnelle, je souhaite développer l'aspect conseil du métier, rencontrer des décisionnels intéressés par un profil atypique. Je suis dynamique, mobile et disponible pour vos projets.

N'hésitez pas à être précis dans la formulation de votre demande de contact.
Me contacter pour :

- demande de références
- conseil en formation
- proposition de poste
- soutien mémoire RH

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

2008-2012

AFIJED
Accompagnement à l'insertion dans la vie active

CNAM RHONE Responsable de formation à distance sur environnement Plei@d
1°) Technologies de l’information et de la communication et GRH - Management et NTIC (Foad FPG 105)
Chargée de formation
2°) Gestion des processus RH/maîtrise des techniques et outils RH (FPG 114)
3°) Rédaction d’une note de recherche du champ RH (FPG 106)

2006-2008 Conseil Régional Chercheur

Participation aux instances opérationnelles avec les acteurs des services publics, la société civile et les représentants des chambres consulaires sur les emplois aidés

2005-2007

CUEFA l’Isle d’Abeau Chargée de formation
1°) Pratiques écrites et orales de la communication en entreprise
2°) Technologies de l’information et de la communication et GRH - Management et NTIC

AFHRA Pilote de projet
1°) Animations projets interculturels : rapports transverses avec les collectivités territoriales (Région, Communauté de communes)
2°) Soutien commission communication
3°) Trésorière adjointe subventions

CRFP Chargée de formation
1°) Formation institutionnelle : Protection sociale
2°) Formation des cadres au tutorat
3°) Gestion administrative : gestion du personnel/gestion des biens

SYPSIRA Responsable de formation
Réalisation du cahier des charges et plan de communication relatifs aux relais VAE

2002-2004

CRDC Lyon Conseillère en formation
Aide à la mise en œuvre d’outils d’évaluation de formations

Urssaf Paris Pilote de projet
Amélioration du tutorat d’un dispositif de formation en alternance

CRFP Responsable de formation
Pilotage d’un nouveau dispositif de formation en alternance

GRÉTA Rillieux Chargée de formation
1°)Formation accueil physique et téléphonique Niveau 5 et 6
2°)Formation de secrétaires médico-social

Compétences/capacités tous secteurs d'activités

Analyse d’organisation
Diagnostic en entreprise sur problématiques d’organisation

Bureautique
Rédaction, illustration de rapports de réunions et groupes de travail
Animation de réunions et groupes de travail

Communication
Création, gestion plan de communication autour de dispositifs
Adaptation des supports d’informations aux publics
Marketing des aides encadrant les dispositifs

Conseil RH
Actions de sensibilisation aux outils RH
Accompagnement Directions sur problématiques RH

Didactique professionnelle
Soutien aux projets de GPEC des organisations
Capitalisation et transfert de compétences

Documentation/réglementation
Élaboration : notes, rapports, conventions, chartes

Management de projet
Évaluation contraintes matérielles et risques sociaux
Mise en place des objectifs opérationnels et outils d’évaluations
Conduite, coordination, animation de dispositifs entre services publics, chambres consulaires, société civile
Formalisation conventions d’objectifs avec opérateurs

NTIC/SIRH
Participation au projet d’amélioration accès aux NTIC
Suivi, coordination plans d’équipement informatique
Études marchés complémentaires(Benchmarking)

Pédagogie
Lutte contre l’illettrisme, développement accès à culture et loisirs
Mise en œuvre d’une pédagogie différenciée
Soutien, organisation de manifestations culturelle, pédagogique ou économique
Animation, gestion groupes de travail

Psychologie sociale/sociologie des organisations
Concertation, fédération autour de projet
Évaluation freins/leviers face aux changements
Gestion relations interpersonnel

Mes compétences :
Conseil en formation et process RH
Communication interne et externe
Ingénierie didactique
Gestion de projet
TIC / SIRH
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Communication
Formation continue
GPEC
Gestion des ressources humaines
Management
Didactique professionnelle

Entreprises

  • MARINE H. - ACCOMPAGNEMENT / CONSEIL EN FORMATION

    2011 - maintenant Conseil en Formation aux Entreprises : Politique de Formation / Plan de Formation
    Aide aux Apprentissages : Procédures / Accompagnement Pédagogique
    Soutien aux Mémoires Étudiant : Positionnement / QD / Hypothèses / Squelette et Suivi
    Accompagnement des Personnes en recherche de poste : Entretien / CV / Lettre de Motivation
  • Cnam - Responsable de formation Rhône Alpes FOAD

    Paris 2009 - 2011 Merci de me contacter pour l'ingénierie de formation mise en œuvre et le contenu pédagogique.

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