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Marine LE DOEUFF

Massy

En résumé

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Mes compétences :
Paie
Sirh
Droit du travail

Entreprises

  • Horoquartz - Consultante fonctionnelle Process4people

    Massy 2018 - maintenant
  • CEGEDIM SRH - Responsable d’équipe CDS

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2018
  • CEGEDIM SRH - Consultante SIRH

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2017 - Elaboration de l’analyse technique et fonctionnelle
    - Validation une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle
    - Proposition sur les orientations techniques adaptées au responsable de compte afin de respecter les contraintes techniques du produit et les délais de réalisation

    - Assurer le paramétrage paie du SIRH Teams RH en respectant les spécifications client
    - Réaliser la recette interne du paramétrage
    - Gérer les corrections et les anomalies de paramétrage lors de la phase de recette en relation avec le client
    - Reporting auprès du client et du chef de projet afin de remonter les éventuelles alertes

    - Participation à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
    - Soutien par l’apport de mon expertise technique pour l’ensemble des consultants
    - Force de proposition sur l’amélioration des méthodes et l’évolution des programmes
    - Participation à l’élaboration de la documentation nécessaire
    - Assistance ponctuelle des clients en phase de recette

    - Missions de stabilisation du paramétrage du client: projet de 6 mois pour corriger les anomalies liées à la paie - gestion du planning - déplacements ponctuels chez le client.

    Langage Javascript, SQL, Java.
  • AltéAd - Gestionnaire Paie et RH

    CARQUEFOU 2015 - 2015 Gestion de la paie
    3 sociétés: 170 salariés, convention transport et BTP
    Charges sociales, PRO BTP
    Gestion de la maladie
  • Veolia Environnement - Assistante ressources humaines

    Paris 2014 - 2014 -> Gestion de projet
    Projet top 2015 : réorganisation des régions en quatre territoires, réorganisation du logiciel de temps dans la gestion des primes, Tests de paramétrage du logiciel de temps
    Gestion des temps
    Paramétrage du logiciel de temps
    Levée des anomalies et contrôle des impacts en paie

    -> Contrôle de gestion sociale
    Extraction de données et requête
    Analyse des données et création de tableaux de bord

    Dossiers spécifiques : Modulation des salariés, gestion des habilitations net entreprise
  • Darty - Assistante paie

    BONDY 2013 - 2014 Gestion de la paie
    Gestion en autonomie d’un portefeuille de magasins
    Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, gestion des Temps et Activités
    Conseil et assistance dans le domaine de la paie
    Etablissement des charges sociales

    > Administration du personnel
    Embauches, contrats de travail, solde de tout compte, établissement des documents de fin de contrat
    - Accidents du travail, maladie et gestion des absences
    - Affiliations aux divers organismes - Gestion des contrats en alternance
    - Suivi des visites médicales
  • EDF - Gestionnaire de Paie en contrat de professionnalisation

    Paris 2012 - 2013 J'avais responsabilité de la gestion administrative d'environ 150 salariés ( suivi des salariés, saisie sur paie )

    J'ai suis amenée à effectuer diverses tâches :

    - Remboursements des frais

    - Gestion des embauches administratives ( Déclaration unique d'embauche...) et des départs ( solde de tout compte, attestation assedic et certificat de travail)

    - Utilisation du logiciel HR ACCESS pour la saisie des éléments variable sur la paie, mise à jour et enregistrement des dossiers salariés (rémunération, informations personnelles)

    - Utilisation du logiciel de gestion des temps et des activités (PGI-GTA) pour la saisie des congés, absences diverses, horaire de travail.
  • EDF - Appui technique RH - Coordination - contrat en apprentissage

    Paris 2011 - 2012 Dans le cadre du passage en organisation grand compte (par client) d'EDF depuis janvier 2012 :
    - restructuration du Système d'Information RH
    - mise en place d'un nouveau système de numérotation des emplois
    - création de structures

    Appui dans le pôle Gestion Contrat de Travail
    - dossiers agents mutation
    - saisie sur salaire
    - accord temps de travail (35h)
    - contrôles CET d'après réglementation en vigueur
  • Ensai - Assistante Communication et Relations Extérieures

    2010 - 2010 Dans le cadre d'un stage :
    Organisation du colloque « Inégalités, Discriminations : Questions de mesure » (9 et 10 décembre 2010) à l’Ensai
    Présentation de l’Ensai au Salon Grandes Ecoles à la Cité Internationale - Paris XIV
    Préparation de divers évènements: soutenances de stages, forum des entreprises
  • PSA Peugeot Citroën - Assistante Ressources humaines

    Rueil Malmaison 2010 - 2010 Dans le cadre d'un stage :
    Création d'un support de formation sur la soudure laser.
    Création et mise en place de l'affichage des procédures à suivre en cas de travaux en hauteur.

Formations

  • IUT RENNES

    Rennes 2012 - 2013 Licence Professionnelle Collaborateur RH, paie et administration des RH

    Administrations Paie et Ressources Humaines
  • IUT De Tours DUT GEA (Tours)

    Tours 2011 - 2012 DUT GEA option RH

Réseau

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