Marine Rechagneux

Missions :
- créer le poste de RRH,
- gérer la partie administrative du personnel : élaborer les contrats de travail, les fiches de payes, gérer les déclarations,
- créer les fiches de poste,
- recruter,
- élaborer une politique de rémunération,
- élaborer la communication interne.

- enregistrer les prix
- gérer ma caisse, vérifier les paiements effectués par les clients
- participer à l'étiquetage des produits
- mise en place dans les rayons et entretien du magasin
- vente de façon ponctuelle

Ma mission est articulée autour de 2 axes principaux.

Recrutement :

• Participation à la définition d’une politique de recrutement
• Développement des relations écoles
• Définition des profils de poste
• Rédaction des annonces
• Sourcing
• Pré-qualification téléphonique

Formation :

• Mise en place du plan de formation
• Suivi du DIF
• Suivi budgétaire de la formation

et enfin j'ai réalisée des missions ponctuelles:

• Refonte des grilles d'évaluation du personnel
• Création guide pour entretien annuel d'évaluation
• Rédaction contrats
• Livret d'accueil
• Formalisation des processus recrutement et formation

Dans un milieu anglophone, stage réalisé à Cork en Irlande, mes missions étaient de
- enregistrer les commandes faites par internet,
- faire la facturation,
- créer les fiches clients,
- modifier les limites de crédits autorisées,

au sein de l'antenne de Dundalk en Irlande, mes missions étaient de:
- récolter des fonds
- organiser un événement caritatif

2010-2011 Association ESDES Média Edtion : Responsable Ressources Humaines (misssion de: formation, recrutement, communication interne)

2010 Ciné Club Anglais: (mission : préparation des séances, de la communication)

2009-2010 Association OXYGENE : responsable de la commission centres sociaux pour Milles Enfants Milles Noël et Enygma (mission : réunir le nombre requis d’enfant pour chaque événement, gérer une équipe, créer et gérer les contrats)

Au sein du groupement du soleil dans le rhône, mes missions étaient de :
- Qualifier un fichier clients,
- prospecter par téléphone,
- prendre des rendez-vous,
- gérer un entretien de vente,
- accueillir les clients en bureau,
- et orienter les clients vers les produits correspondants à leurs besoins

Professeur de gymnastique pour filles âgées de 6 à 10 ans
Missions : entrainer un groupe pour la compétition, gérer l’organisation des entraînements, et gérer l’évolution des différents groupes de cette catégorie d’âge.