Marine VIVENT

Marine VIVENT

Chargée de développement, Territoires RH

Bordeaux, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    Juin 2017

    Chargée de développement

    1 - 9 employés

  • Aujourd'hui
    Mai 2017
    Novembre 2014

    Chargée de recrutement

    50 - 199 employés

    Missions en tant qu'Assistante d'Agence et Chargée de recrutement :

    - Accueil physique et téléphonique
    - Gestion administrative (contrats, DUE, visites médicales...)
    - Recrutement pour missions intérim ou placement en CDD, CDI dans les secteurs Tertiaire, Ingénierie et Aéronautique ( prise de besoin, rédaction, diffusion d'annonces, sourcing, entretiens de pré-qualification, entretiens physiques, présentation candidats et aide à la décision du client)
  • Aujourd'hui
    Juillet 2014
    Janvier 2014

    Chargée de recrutement

    En charge des missions de recrutement, du commencement jusqu'à l'embauche (audit de recrutement, rédaction annonces, tri CV, Cvthèques, pré-qualifications, entretiens, rédaction des résumés)
  • université psychologie bordeaux 2 victor segalen

    Spécialité Psychologie du travail
  • Aujourd'hui
    Janvier 2013
    Août 2012

    Assistante commerciale

    200 - 499 employés

    En charge de la relation clients (rédaction des contrats, facturations, rendez-vous) et de la relation candidats. Gestion de toute la partie administrative.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2012
    Janvier 2012

    Chargée de recrutement

    200 - 499 employés

    -Rédactions des définitions de fonctions
    - Rédactions des annonces et diffusion
    - Tri des CV, sourcing
    - Pré-qualifications
    - Passations de tests (personnalité, mise en situation) et interprétations
    - Constitutions de dossiers des candidats présentés aux clients
    - Réponses aux candidats

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Ses compétences

  • Administration et organisation
  • Microsoft Office
  • Sourcing
  • Web 2.0
  • Recrutement

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**
  • Espagnol
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    équitationcourse à piedgastronomielecturepratiques de recrutementsocialisation organisationnelle

    Sa présentation

    Après différentes expériences professionnelles au sein de cabinets conseil en Ressources Humaines, j'ai pu monter en compétences sur le recrutement, la relation client et la gestion administrative des rh.
    A l'écoute du besoin client, des attentes des candidats, j'apprécie avant tout le relationnel qui se crée avec ces deux parties et qui rend ce métier très enrichissant, passionnant et plein de rebondissements !

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Lucie DECAY
    Tatiana LEON
    • Formatrice en RH, Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
    THIERRY GELIBERT
    Christine de LIGNIERES

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