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Marine VREVIN

Lyon-2E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Les Ressources Humaines et moi sommes rencontrées par hasard, il y a 7 ans... Cette rencontre fût un véritable coup de foudre! A 19 ans, je connaissais mon avenir professionnel: Devenir Directrice des Ressources Humaines! Bien évidemment, le chemin va être long mais cet objectif ne me quitte jamais!

Ma première expérience en tant qu'Assistante R.H m'a donné l'opportunité d'acquérir mes compétences et je souhaite les mettre à profit dans mon nouveau défi: Obtenir mon premier emploi dans les Ressources Humaines!

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Formation
Gestion du personnel
Microsoft Office
Cegid
Horoquartz
Droit du travail
ADP
Bilan social
Risques psychosociaux
Santé au travail
Paie
Relations sociales

Entreprises

  • In Extenso - Gestionnaire de paie

    Lyon-2E-Arrondissement 2017 - maintenant

  • WILO SALMSON FRANCE SAS - Assistante RH

    2013 - 2016 Administration du personnel - Population Cadres & ETAM - 200 collaborateurs
    - Intégration des nouveaux salariés
    - Gestion des temps et des absences
    - Gestion des collaborateurs au quotidien

    Formation:
    - Aide à la conception du Plan de formation pour la filiale SAV
    - Inscription des collaborateurs aux formations sécurité & techniques
    - Conception des dossiers de remboursements auprès des organismes financeurs

    Projets RH:
    - Elections professionnelles
    - Bilan Social
    - Mise à jour du Document Unique de Sécurité & Etude des Risques Psychosociaux
    - Mise en place de l'entretien professionnel - création du document type & du module de présentation à destination des managers
    - Elaboration de la BDES pour la filiale SAV
    - Elaboration d’un pré-diagnostic pour la négociation d’un accord sur le contrat de génération

    Paie:
    - Gestion d'une population en autonomie (10 collaborateurs)

  • Brainsonic - Stagiaire Assistante Comptable

    Paris 2011 - 2012 Comptabilité: Saisie, règlements
    Ressources Humaines: En charge du dossier Sécurité avec l'Assistante RH

  • GAP - Vendeuse-Conseillère-Réapprovisionneuse

    Paris 2011 - 2013 Vente de prêt-à-porter, Consei, Caissel et Réapprovisionnement magasin

  • C2A INTERIM - Assistante de gestion

    2011 - 2011 Remplacement. IDEM

  • Action Environnement - Assistante de Gestion

    2011 - 2011 Classement et archivage, accueil téléphonique et programmation d'intervention

  • Chez Particulier - Baby-sitting

    2011 - 2011 Garde de deux enfants (18mois et 6 ans)

  • C2A INTERIM - Assistante de Gestion

    2010 - 2010 Contrat de travail, pointage d'heures, facturation, accueil téléphonique et physique, mise à jour base de données, classement et archivage, placement intérimaire, relance client

  • PRIMO - Préparatrice de commandes

    2007 - 2007 Préparatrice de commande dans l'entreprise Primo, spécialisée dans la découpe et l'emballage de produits frais vendus en grande surface

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2015 - 2016 Master professionnel 2

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - 2015 Master I - Responsable de la gestion des Ressources Humaines

  • Lycée L'Initiative

    Paris 2011 - 2012 BTS ASSISTANTE DE GESTION PME PMI

    BTS Assistante de Gestion -

    2ème année BTS Assistante de gestion, diplôme polyvalent qui permet d'acquérir des compétences autour des métiers d'entreprise

    Projet professionnel: Spécialisation en Ressources Humaines (Licence et Master en Ecole RH) pour, à terme, devenir DRH.

  • Lycée Privé Maso

    Perpignan 2010 - 2010 BAC STG (Sciences et Technologie des Gestions)

    Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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