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Marion APPRIOU

Paris

En résumé

Diplômée d'un master de Psychologie sociale, du travail et des organisations, je souhaite aujourd'hui rejoindre une équipe remuante, dans le domaine des ressources humaines, afin de développer et mettre à profit mes compétences, ma curiosité et mon ouverture d'esprit à la détection et l'accompagnement des talents et potentiels de chacun.

Ouverte à tout échange, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Bureautique
Relationnel
Analyse statistique
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Respect du code de déontologie des psychologues
Discrétion
Ecoute active

Entreprises

  • Apec - Stagiaire en accompagnement au développement professionnel

    Paris 2018 - 2018 Stage Temps Plein

    Participation aux entretiens individuels d'accompagnement des cadres

    Participation aux ateliers collectifs (Comprendre la démarche réseau, Communiquer avec le CV et la lettre de motivation, Réussir vos entretiens de recrutement, Rechercher efficacement sur les réseaux sociaux)

    Mémoire professionnel : Les jeunes diplômés et le premier emploi - Motivations, engagement et fidélisation
  • Pomona Passion Froid Ouest - Assistante de la Responsable Développement des Ressources Humaines

    Carquefou 2017 - 2017 CDD

    Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces (site internet de l'entreprise et jobboards), tri des CV (progiciel de gestion des candidatures), sourcing sur CVthèques, pré-qualifications téléphoniques, entretiens.
    Profils divers : fonctions supports, commerciales et techniques.

    Relations avec les entreprises de travail temporaire

    Gestion administrative des actions de formations (sur progiciel Foederis)

    Intégration : organisation des parcours internes, accueil, participation aux entretiens de bilan d'intégration

    Développement RH : Gestion quotidienne du personnel, création et suivi de tableaux d'indicateurs RH.
  • Pomona Passion Froid Ouest - Stagiaire Assistante RH

    Carquefou 2016 - 2017 Stage alterné dans le cadre du Master 1 de Psychologie (320 heures, 2 jours / semaine)

    Recrutement : diffusion d'annonce (site interne et jobboards), tri des candidatures, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens (profils divers)

    Gestion administrative des opérations de formation

    Gestion quotidienne du personnel, Suivi d'indicateurs (contrat de génération, d'égalité hommes-femmes)

    Organisation des parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
  • Conseil Départemental du Morbihan - Stagiaire Conseiller mobilité

    2016 - 2016 Stage obligatoire de découverte dans le cadre de la troisième année de licence (70h)

    Rédaction d'un rapport sur différents tests de recrutement (pour servir au choix d'un test pour le service recrutement) - Rendez-vous personnalisé de rédaction de CV - Assistanat lors d'une formation "Réussir son entretien d'embauche" - Présence lors de rendez-vous de suivi ou de mise en place de mobilité (subie ou choisie) - Participation à la sélection d'un organisme de formation
  • Groupe CLERE - Stagiaire Gestionnaire RH

    2015 - 2015 Stage spontané de découverte (35h)

    Prises de rendez-vous auprès de cabinets de recrutement belges - Création de tableaux de recensement (données sociales, état des lieux recrutement) - Rédaction de protocoles de rupture conventionnelle - Préparation de lettres d'embauches
  • Collège Victoire Daubié - Assistante d'éducation

    2012 - 2016 Responsable de niveau, Référente vie scolaire, Surveillance, Accueil physique et téléphonique, Gestion des absences, Participation aux entretiens de recrutement
  • Intermarché - Employée Libre Service

    Vert-le-Grand 2011 - 2012 Hôtesse de caisse, mise en rayon, réception de commande. Contact quotidien avec les clients.

Formations

  • Université De Nantes, UFR Psychologie

    Nantes 2017 - 2018 Master 2

    Obtenu, Mention Bien

    Recrutement, Droit social, Conduite d'entretiens, Conduite de réunions, GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), Bilan de Compétences, Formation et intervention, Gestion de la qualité, Audit et Diagnostic, Sociologie du travail, Anglais.
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2016 - 2017 Master 1 Psychologie

    Obtenu, Mention Bien

    Spécialité Psychologie du Travail.
    Travail de recherche sur les double standards d'évaluation dans le recrutement
  • UBO

    Brest 2013 - 2016 Licence Psychologie

    Obtenue avec mention A.B.
  • Université Rennes II

    Rennes 2010 - 2011 Licence Information et Communication

    Première année de licence obtenue
  • Lycée Vauban

    Brest 2007 - 2010 Baccalauréat STI Génie Électronique

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