Marion Babois

Marion Babois

Responsable administrative/RH , Croix-rouge

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Croix-rouge

Précédents : Unapei, Enedis

 

Précédents : WEELEARN, Université Lyon 3 Jean Moulin

 

    En résumé

    Passionnée par la gestion des ressources humaines, je suis actuellement en poste au sein de la Croix-Rouge Française.

Parcours

 

Responsable administrative

Chez Croix-rouge

De février 2018 à aujourd'hui
 

Assistante RH

Chez Unapei

De janvier 2016 à février 2018
- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : mise à jour des dossiers individuels, suivi des entrées et sorties, déclarations légales obligatoires, saisie des contrats de travail (CDD, CDI, avenants), gestion informatisée des temps de travail, préparation des paies... - DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES ...
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WEELEARN, Paris

Formation en management à distance, Management - Communiquer efficacement

décembre 2015
8 modules : - Négocier avec succès au quotidien - Convaincre avec honnêteté - Échapper à la manipulation - Le Mind Mapping - - Osez réorganiser votre vie - - Zéro stress, c’est possible ! - - L’art de résoudre les conflits - - Apprendre à se connaitre pour mieux
 

Assistante RH

Chez Enedis

De février 2014 à juin 2015
Lettre de recommandation accessible ici : http://bit.ly/1NwjEMr RECRUTEMENT - Contribution à la gestion des recrutements (CDI, alternance et intérim), définition des besoins, description des postes, contacts avec les agences d’intérim et les candidats, premier tris des CV, organisation des ...
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Université Lyon 3 Jean Moulin, Lyon

Intitulé Langues Culture Entreprise, Master en RESSOURCES HUMAINES - Mention BIEN

De septembre 2013 à juin 2014
- Gestion des Ressources Humaines (dont conduite du changement, relations sociales dans l'entreprise...), - Stratégie et communication d'entreprise - Simulation de création d'entreprise Dont certains séminaires en anglais ou italien. Cours approfondis en SI (Excel, Access)

Compétences

 
  • Apprentissage rapide
  • Autonomie
  • Communication interne
  • Compétences rédactionnelles et opérationnelle
  • Compétences relationnelles
  • Conscience professionnelle
  • Esprit d'équipe et dynamique
  • Force de proposition
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Droit du travail
  • Nouvelles technologies
  • Photographie
  • Presse et blogs spécialisés
  • Réseaux sociaux
  • Veille réglementaire RH