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Marion BLASCO

Blagnac

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Entreprises

  • Airbus defence & space - Learning & Competence Management

    Blagnac 2013 - maintenant
  • ASTRIUM, UK - Learning & Competences Expert

    2011 - maintenant • Chargée du déploiement du plan de formation et du développement des compétences dans les domaines du leadership, l’interculturel, le savoir-être, les langues, l’innovation, supply chain, marketing, finance, et le programme Graduates pour Astrium UK.
    • Déploiement des nouveaux outils du groupe : Formation (Learning Management System) et compétences (Eads Competence Management).
    • Participation au développement d’un parcours elearning société pour les nouveaux embauchés.
  • EADS Astrium, Saint Médard en Jalles - Learning Expert

    2009 - 2011 • Responsable de la mise en œuvre du plan de formation au niveau France dans les domaines de la qualité, finance, marketing, juridique, langues et HSE. Déploiement de formations au niveau Astrium Campus International. Développement de nouvelles formations, Mise à jour de l’offre catalogue, Évaluation des fournisseurs.
    • Gestion des compétences (pilote sur la gestion des compétences dans le département de la Supply Chain).
  • GEANT Groupe Casino - Assistante RH

    2008 - 2008 • Gestion des absences (congés, maladie), Recrutement, Gestion des contrats,
    • Suivi des litiges, licenciement,
    • Suivi de la masse salariale.
  • EADS Astrium - Chargée de mission RH

    Blagnac 2008 - 2009 • Études sur l’impact de la mise en place au sein d’Astrium, d’un centre de recrutement au niveau groupe,
    • Harmonisation de la politique de Marketing RH pour EADS Astrium en France.
    • Participation à des évènements tels que le salon du Bourget, Journée de découverte des métiers du spatial, journée de recrutement au salon Handicap à Bordeaux.
  • EADS Astrium - Chargé de mission RH

    Blagnac 2007 - 2007 Responsable du recrutement des apprentis : recherche de formations adaptées aux postes, recherche de candidats, organisation des sessions d'entretien, rédaction des courriers de réponse, rédaction des contrats, DUE, et intégration des apprentis retenus.
  • GEANT Groupe Casino - Hôtesse de caisse

    2004 - 2008

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