Marion COUVELARD

Chargée d'études RH

Coordination du système de promotion
En charge du développement de l'apprentissage
Gestion des stagiaires et apprentis
Construction des référentiels de compétences

Elaboration du bilan social

Gestion logistique des formations (convocations,...)
Suivi des évaluations à chaud des formations

Analyse des entretiens dans le cadre du développement d'une politique de gestion des carrières.

En charge des relations écoles: forum, présentation,...

Gestion des formations individuelles
Mise en place du catalogue formation
Détection des besoins pour l'année N+1 dans le cadre du plan de formation.

6 mois

Gestion administrative des salariés (contrat de travail, DUE, absences, maladie,accident du travail,sortie, attestions...)

Gestion de la paie (saisie des éléments variables, contrôle, déclaration mensuelle et trimestrielle URSAFF)

Suivi du dossier maladie/prévoyance

Participation aux élections des représentants du personnel