Marion FRIESS

Responsable Ressources Humaines, Groupe Mazet

59LilleNord-Pas-de-Calais - France

Marion FRIESS
119 contacts
Depuis 2012

Prestations de services de transport
Expérience professionnelle
2010 - 2011

- Conseil aux managers du secteur Grand Est sur une population de 500 collaborateurs
- Recrutement : analyse du besoin, rédaction annonces, tri des cv, utilisation d’un logiciel de suivi des candidatures, entretiens, contrats
- Disciplinaire
- Gestion et animation des réunions des délégués du personnel

Bâtiment
2010 - 2010

- Organisation de réunions de team building et création de supports visuels
- Recrutement : tri des cv, entretiens téléphoniques, participation à l’organisation d’un assessment center
- Formation : analyse des besoins en formation

Auto-Moto-Cycles
2007 - 2010

- Recrutement : rédaction et publication des annonces, tri des CV, entretiens, suivi des candidatures
- Formation : création et suivi du plan de formation, gestion DIF, choix des prestataires, demandes de remboursement (Agefos)
- Gestion et co-animation des réunions de la DUP et présidence du CHSCT
- Gestion individuelle du travail
- Gestion administrative du personnel (contrats, médecine du travail, attestations de salaire, mutuelle…) et préparations des paies
- Gestion du parc automobile dont création et mise en place d'une Car Policy
- Sécurité : gestion du Document Unique, Plan de Continuité d'Activité en situation de grippe H1N1
- Organisation d’évènements sociaux
- Reporting social et contact avec le siège social aux Etats Unis

Industrie Pharmaceutique
2006 - 2007

- Calculs, saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins et gestion des frais des commerciaux (800 commerciaux)
- Reporting social (AT, effectifs, …)
- Membre des réunions CHSCT
- Gestion des indemnités de stage

Distribution
2005 - 2006

- Gestion de la paie et des absences de 400 collaborateurs : saisie et contrôle
- Gestion administrative du personnel

Grandes surfaces
2003 - 2003

- Recrutement de personnel non-cadre : organisation et passation des entretiens, suivi des candidatures
- Participation aux réunions du comité d’entreprise
- Rédaction du parcours d’intégration
- Travail sur des projets de gestion des compétences et de suivi de formation
- Création d’un journal interne
- Gestion administrative du personnel et gestion des pointages et de la paie

Transports
Ancien élève de
Communautés
RMS-Executives
3081 membres

Les visiteurs de ce profil ont aussi consulté
Amélia WENDLING
Chargée de recrutement, MANPOWER France
Denis CHAMINADE
Responsable de Département d'Exploitation, COFELY groupe GDF SUEZ
Nicolas LEVANNIER
Chargé d'affaires Service, AXIMA Refrigeration
Thomas NEUMULLER
Chauffagiste, SAVELEC EST
Sebastien Barlet
Responsable, organisme de formation MFIS
Mélanie CHRISTAIN
Pompiste, ets lefbvre
JOEL SCHMITT
Chef de mission, AVECO
KARIM ABED
Ingénieur, Valti
Fanny BONNET
Responsable RH, McDonald's
Christine LEMERCIER
COMPTABLE, CIMME MANUTENTION